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每个行为都是被情绪驱使,情绪都是由念头或想法而起,只是念
郭玫
每个行为都是被情绪驱使,情绪都是由念头或想法而起,只是念头或想法往往未被觉察。
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相关回答
白雪峰
水至清则无鱼,人至清则无朋。 跟家人争,争赢了,亲情没了; 跟爱人争,争赢了,感情淡了; 跟朋友争,争赢了,情义没了。 0争的是理,输的是情,伤的是自己。 黑是黑,白是白,让时间去证明。 放下自己的固执己见,宽心做人, 舍得做事,赢的是整个人生; 多一份平和,多一点温暖,生活才有阳光。
张仲君
意义换框法是一种非常实用有效的技巧,旨在把消极转化为积极,是把问题转化为机遇的技能。 比如:假设上级挑剔,让我感到在工作中不开心。 第一步:把表述转化成因果式,即“因为....…所以…..”的模式。 于是,我们把这句话变成:因为上级挑剔,所以我感到在工作中不开心。 第二步:使用意义换框句式。 把句中的“负面结果”(不开心)改为它的反义词,再把句首的“因为”二字放到最后。 重新表述成为:上级挑剔,我工作积极,是因为( ) 第三步:找出六种方法,填到句子里面。 反复思考,如何才能把句子填写完整,要求至少填写出六种。 ●上级挑剔,我工作积极,是因为这样能使他无法挑剔。 ●上级挑剔,我工作积极,是因为这样能使他改变对我的态度。 ●上级挑剔,我工作积极,是因为这样能使我变得更加能干。 ●上级挑剔,我工作积极,是因为这样能使我更早创业。 ●上级挑剔,我工作积极,是因为这样能使我提升得更快。 ●上级挑剔,我工作积极,是因为这样能证明我能承担任何压力。 ●上级挑剔,我工作积极,是因为要证明他不能控制我的情绪。 第四步:找出最有感觉的一句,进行重复。 例如:上级挑剔, 我工作积极,是因为这样能使我变得更加能干。 将这一句反复念六遍并记住。切记,一定要真诚地相信,而不是从形式上忽悠自己。现在你再对比上一句“因为上级挑剔,所以我感到在工作中不开心。”你是否感觉比上一句更好,你心里也会更加舒服呢?这是因为你内心的信念已经慢慢改变了。信念存在于潜意识中,感觉是最好的测试标准。
相辉
作家东野圭吾在《白夜行》中的一句话,非常扎心、直白,说出一个人性真相—— “人性这东西,不要对任何人抱有任何道德洁癖的希望,这个世界上每个人都是半人半鬼,凑得太近谁也没法看。” 距离产生美,人际交往中,保持适当距离,“亲密有间”是健康关系的基础。 对于人性,多做理解,少贴标签。标签贴上容易,揭下不易。 人之初,有善亦有恶,很多人处于中间的灰色地带。善中有恶,恶中有善。 没有绝对的善,也没有绝对的恶。每个人都是天使和恶魔的合体。如果用道德绑架别人,先审视自己,是否能达到严苛标准。 看透不说透,是一种生存智慧。世间唯有太阳和人心,不忍直视。 南怀谨先生说:“明白的看,糊涂的活。” 这是不和自己较劲,放过自己,才能宽容和理解他人。当下的生活,很多人活着都需勇气,“得饶人处且饶人”。 心身同修,提高内在能量,可以降低遇见烂人、破事的概率。 生活是一场盛大的修行,在修行中生活,活好当下,过好“此时此刻”,才是正道!
冯二玲
教育从来不是驾驭一个鲜活的生命,而是欣赏、鼓励和引导,教育的真谛应该是用一个灵魂去唤醒另一个灵魂!
冯二玲
今日芒种,最忌盲种,最忌盲从。 你活得很辛苦,不代表你活得有价值。 靠谱,是一个人最稀缺的品质!
戚艳
未来不迎,当下不杂,既往不咎。
你来说说自己想法吧