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过几天我就要面试去了，在面试时的第一步就是要和面试官对接

匿名

过几天我就要面试去了，在面试时的第一步就是要和面试官对接，来自于首因效应。如何能在面试中的沟通做到丝滑和丰富多彩呢？这样的话能对面试的结果有助加分，能帮助我拿到更好的offe。如何克服跟面试官对话出现冷场和语言不流畅词穷施展不开的问题呢？面试据我探索有一面和二面，一面是跟HR对话谈吐；二面会跟高管对话，这一关会严肃入木。 HR经常问的问题都哪些呢？我需要能在面试前做好宏伟的准备。一语道破的说：知己知彼方能百战百胜！

8温暖

13回答

苟亚锋

温暖了

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职场二三事

评论

1年前

83"

1年前

可以给自己一些正能量的暗示哦

1年前

战略上藐视他，战术上重视他，你就成功了！

1年前

所以需要多练习，有时间的话，一个人在一个环境里面不断练习，如果有一个人能帮你看看，指出问题的话更好。这是最快速进步的方式了。

1年前

你都说了首因效应了，那就从这里入手就好了，比如最后面试官都会问的，你还有什么问题要问的吗？这其实是一个很重要的地方，因为这是面试的最后一个环节，所以准备一些优质的问题，可以有效提高面试的效果

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相关回答

小蟹

一个室友，很多事情其实都懂（不是我的感觉而是有事实依据），经常故意装傻充楞，问我怎么怎么办，我跟她说了之后她就很夸张说哎呀你真聪明，然后到处跟别人讲**（我）多么会看人多么会看事，不知道的人还以为我是个王者，结果发现我是个青铜。每次考试前都说自己在家天天玩，题也一点不会做，然后话题一转说我在家看了那么多题（其实我也没看多少），肯定能过，想尽一切办法弄崩我的心态的感觉，结果一出她成绩优秀，我考试没过。她给我的感觉就是在装小可怜装弱，还捧杀我，得了便宜还卖乖，还经常在别人背后说我的坏话（虽然很少人相信她，但还是有人相信她从而不喜欢我）。我从来没有半点招惹到她，为什么她要这么对我，我想过她之前说她嫉妒我瘦，最后天天劝我多吃然后她自己拼命减肥，说实话，她这样不仅让我有很大的压力，还觉得自己遇到了坏人，不仅收到欺骗，还被当成靶子一样的，真的在我看来这些事情很没有道德。每次我有不好的事情发生她都忍不住的开心，我真的非常讨厌她，我应该怎样对待这种表里不一还见不得别人好的人呢？

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对于内向，不愿意与人接触、交流，不愿意出门的人，应该给予足够的安全感，还是应该打破他的结镜？

你来说说自己想法吧