情说App

与你相伴成长

你能为你的家人、孩子、社会以及周遭世界所做的最好的事情

游庆涛

你能为你的家人、孩子、社会以及周遭世界所做的最好的事情就是提升你自己

0温暖

0回答

相关回答

徐晶

当我去跟别人讨论感情时，我需要用头脑解释给对方，爱的样子，爱的观点，爱的感受。但在另外的维度，爱就像太阳一样的存在状态，东升西落的笃定，没有差别的给予。但我们总在讨论的爱是，萤火虫有限的没有温度的光，必须盯着它才看得见。有时候以为在选爱人，其实在选择活着的状态。

苏英

随着孩子的成长，父母身份也要随之变化给到孩子大一号的爱放下想要标准答案放下对事情的操控放下我都是为你好带着对生命的好奇与孩子一起成长人生就是一场体验所得为乐，所失为学

张明东

1. 运用「镜像神经元效应」建立共鸣：聊天时自然模仿对方的微小动作（如点头频率、手势幅度）和情绪状态，大脑镜像神经元会让对方潜意识产生“我们很相似”的亲近感。但注意模仿需适度自然，避免刻意复制引发不适。 2. 用「蔡格尼克效应」加深印象：结束对话时抛出一个有趣悬念（如“下周分享超实用的防拖延秘诀”），未完成的期待会让对方在潜意识中持续关注你，为下次交流创造自然契机。 3. 善用「情绪标签化」化解矛盾：冲突时先主动说出对方感受（“我知道你现在很生气”），大脑情绪中枢杏仁核活跃度会降低，帮助双方更快恢复理性沟通，避免情绪对抗升级。 4. 通过「门槛效应」增进关系：从请求小帮助开始（如借支笔、问个路），当对方提供帮助后，潜意识会为保持认知一致性而更愿意深化关系，这比直接提出复杂请求成功率更高。 5. 利用「曝光效应」提升好感：在安全社交距离内适度增加接触频率，心理学研究表明，人们对熟悉事物会产生天然好感。但注意保持适度接触，过度频繁可能引发厌烦心理。记住，所有技巧的核心是真诚，心理学策略只是帮助你更自然地展现真实的自己，建立高质量的人际关系。

冯二玲

工作没有‬义务给你带来快乐，但你要学‬会快乐的工作。工作是我们‬去呈现和‬展示自己内‬在的一工个‬具，一个媒介，他本身不‬带给我们任何快乐！我们如‬何看待工作，如何开‬展工作，这是我们自己所‬能决定的！事情‬本无意义，所有的意义都‬是人加上去的。关键看你付诸于他什么意义！莎比士‬亚说“事情本无不同，是思想使其两样”，有什么的样‬信念价值，就有什么样的行为和结果！同样是半瓶水，你是做一个观乐‬主义者呢，还是做一个悲主观‬义者呢？这决定着你能否走‬出你内在的沙漠！悲主观‬义者不断内‬卷内耗，就差一步也会渴死在自己内心的沙漠里，而乐‬观主义者，则一‬路欢声笑语、高唱凯歌走进绿洲！工作的价值和意‬义是让我们‬养成一个自发自觉自律的良好‬生命状态，圆融各种人际‬关系！要么找一件你‬喜欢的工作（事情）去做，要么把你在正‬做的工作（事情）变成‬你喜欢的！

朱杰

我见非众生，只是众生一隅。所以我乐意做心理咨询工作，我能做的一定不是指导他们怎么做人，而是用心倾听他们的人生，陪伴他们萌生自己的核心力量，让他们在困惑之时不至于无人陪伴，惶惶不可终日。建立新的思想价值体系，必将脱皮挫骨。这需要个人去体验，个人去悟，咨询师能给你的、关于思想层面的，也许只有在你接受时的那些不同的假设与可能性。我又见到了很多，在你那里可以是个资源或者有自主意识的心理工具，看你愿意怎么用。

薛梅

人虽然渺小，人生虽然短，但是人能学，人能修身，人能完善自我，人的可贵在于人的本身。改变自己，强大自己的三把成长钥匙是：向外看，向内求，向前走。

你来说说自己想法吧