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[玫瑰]在职场上，不会处理人际关系，会对个人职业发展产生

刘淑珍

在职场上，不会处理人际关系，会对个人职业发展产生负面影响.

那如何改善人际关系处理能力呢？

1.学会关注他人的感受和需要.

2.提高沟通能力，学会共情式沟通.

积极参与团队活动.

3温暖

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郭晓芳

温暖了

相关回答

胡艳丽

人在跳板上，最辛苦的不是跳下来那一刻，而是跳下来之前，心里的挣扎、犹豫、无助和患得患失，根本无法向别人倾诉。

徐晓

所有的苦难都有其存在的意义，同情心泛滥不见得是一件好事，当有些人，在他们尚未准备好面对改变时，我们如果强行将他们从困境中拉出，这并非真正的帮助，而是一种打扰。

于敏

尽管你什么都没做，仍感觉在消耗能量时，当负面想法产生的时候，如果你指责批判它，那就像是给负面念头充电。如果你什么都不做，就只是观看它。就会让这些念头的电量消耗掉!你不必担心任何事情，因为一切都是超出你的控制之外。所以念头是业力的主要制作人、导演、剪辑师、编剧，当你安住于当下那一刻。你就停止给念头添加力量，在那个时候，你甚至可以选择，击败“命中注定”这个想法。

李有军

内耗是一种耗费心神的状态，即使什么都没做都会感觉身体被掏空了。 1. 不要太在意别人的看法，因为自己最重要。 2. 不要总是自我怀疑，只要相信自己可以，一切皆有可能。 3. 避免凡事追求完美，不对自己过于严苛，才能接纳真实的自己。 4. 不要总是在想，而是在行动中思考，在思考中行动。 5. 不好的情绪用适当的方式释放出来，只有这样才能避免积压成疾。 6. 跟过去和解，不要总纠结过去的事，活在当下。 7. 不要过度敏感，糊涂一些，迟钝一些，才会发现生活的美。

石萍

见过很多人，他们一遇到自己不如意的事，首先会去埋怨别人，之后才轻描淡写地把责任放到自己身上去衡量。在这类人的想法中，功劳是自己的，坏事往往是别人做的，这不仅是一种逃避责任的表现，更是不能正视自己的表现。不自我反省，不在反省后改变自己，一味要求别人做出改变，会让世界多出很多不必要的摩擦。 —《一切都是最好的安排》

李鹏程

第一段感悟：因为相爱的两个人，都很珍惜这段关系,所以他们在关系中，遇到问题和困难的时候,愿意为了修复对方的感受，去直面自己的内在，不会轻易选择指责、怪罪、挖苦、歧视、忽视、威胁、控制、惩罚、冷落和放弃对方。因为怕对方，在这段关系中受苦，所以积极沟通和解决问题，会愿意作出，在遵守自身原则基础上的让步，以修复关系中的伤口。也正因为，这样积极呵护的素质和态度，教会了对方，勇于在关系中承担责任，也影响了对方同样检视自己的问题，不断期待调整和成长为更好的自己，来匹配对方的善和好，这样两个人，其实都是在这段关系中，被滋养和成长，成为更负责的、成熟的人。这就是你说的，人在关系中的升华，是吗？第二段感悟：因为看见了自己，开始爱自己，所以才有力量，看见别人，才有可能，像爱自己一样，爱别人。不爱自己的人，说明他本身就没有爱的能力，所以他不可能去爱别人。他自顾不暇，只能用爱的名义，不自知的使用各种手段和情感控制，去抓取外物和人，做自己的血包，以缓解自己匮乏和孤独的痛苦，将他人物化。爱合适的他人，其实就是在爱自己。是吗？

你来说说自己想法吧