在一个公司岗位无法晋升怎么办

首先，要正视自己的职业瓶颈，别逃避。 接下来，可以从多个角度来分析自己的职业瓶颈。是技能不足？还是人际关系出了问题？或者是缺乏合适的机会？找到了问题的根源，才能有针对性地解决。 如果问题出在技能上，那就去学习新的技能，提升自己的能力 如果问题出在人际关系上，那就要学会与人相处。 最后，要敢于冒险，勇于尝试。有时候，我们需要勇敢地走出舒适区，去尝试一些新的机会和挑战。只有这样，我们才能突破自己的职业瓶颈，实现事业的飞跃。 希望这些建议能帮助你,有需要可以联系我。

工作过一段时间后往往会遇到一定的职业瓶颈，这是一个正常的现象，这个和本人的能力，工作机会，公司的发展，行业背景往往都有关系。能够具体描述下你遇到的具体情况吗？

同一个公司，不能上升，可能是公司职级设置原因，也可能是自我能力与公司需求错位，还可能因为公司文化原因…… 想清楚原因，你会找到自己的路

如果暂时不可能换公司，那么问问自己是否在能力范围内，对人对事对工作都尽力了，是否在能力上也努力提升了，如果答案是的，那就可以了。至于晋升，受很多因素影响，无法强求，静等岁月给出的答案，尽人事听天命。

作为一个职场人，我们必须面对的一个事实是:或许90%的人得不到晋升的机会。您能接受成为这个90%的群体中的一员吗？如果不能接受，那就跳槽或自己当老板