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相关回答
郭晓芳
情绪管理指的是 通过对自己情绪的察觉和调节,以实现对自身情绪的把握。 情绪管理 不是消除或者控制情绪, 而是让情绪得到适度的表达。 通过情绪管理, 我们虽然无法消除消极情绪, 但是可以减少消极情绪对我们的消极影响。 情绪反应与环境协调一致, 不仅符合当时的场合、氛围, 还要符合年龄、身份及文化特点。 能读出情绪所隐含的信息, 能接纳自己的所有情绪, 不会因防卫过度而造成各种困扰。
史冬英
刚看了一个小动画片。 男胖和女胖可能是吵架了,男胖没法,自己去泡面。女胖看见了,端走他的碗,把面倒进锅里,又荷包了鸡蛋,放了青菜,煮好再端给男胖。这个过程中他们始终没有说话,最后男胖去亲了亲女胖,女胖则露出了红脸蛋。 这是我们生活中再普通不过的一个片段,真心希望每一个人都能明白这样一个道理:不要因为生气,就忘记了爱的初心,也不要一生气,就立刻上升到不爱的高度。 爱从来不是永远没有矛盾,永远让你满意,而是即使你们吵翻了天,他还是会记得努力对你好。
那晓旭
在人际交往中,我们常会听到“自己人”这个词。其实“自己人”不过是人际交往中的一种策略,是通过寻找共同点,把对方和自己归属于同一类人,以此来达到自己的说服目的。这就是“自己人效应”。 在日常生活中,我们都更喜欢和亲近的人交往。如果彼此关系比较亲密,对于对方的观点和立场就更容易接受,甚至于对方提出的一些不合理要求,也会答应。 所以,在和别人刚开始交往时,可以找一找、聊一聊共同的兴趣爱好,如果能找到共同点,就能更容易建立关系,更快熟络。
陈维军
人生有各种各样的痛苦,但痛苦的性质有所不同:有的痛苦是有意义的,有的痛苦是没有意义的。 有意义的痛苦,是为了有益于别人而受的苦;没有意义的痛苦,是为了满足个人欲求而受的苦。
郭红玲
由“知”到“行”,从“评估”到“假设”,从“假设”到“计划”,从“计划”到“实施”,从“实施”到“反馈”,从“行”再到更多的“知”……正如明代哲学家王阳明所言,“知是行之始,行是知之成”,我们无非是在“知”与“行”之间上下求索。只愿“上”可保持开放的“知”,“下”可凝结聚焦的“行”。这一条“知行”之路,我们大概还会走一生。
苏平
当你看到鲜花,你的脑回路是怎样的呢? a)一张静止的图片 b)欣赏花在微风中摇曳 c)评价这朵花 d)联想,想啊想啊想啊 e)熟视无睹茫然
你来说说自己想法吧