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七个信号, 你可能不是懒惰,是抑郁[微笑] 抑郁和懒惰

于敏
七个信号, 你可能不是懒惰,是抑郁 抑郁和懒惰不是一回事。 想要判断一个人是 “懒惰” 还是 “抑郁”, 可以将之前的你和现在的你对比, 如果之前,你是一个充满动力,充满干劲的人, 但是现在,却连起床、出门、一些基础的生活活动都无法完成,那么,这并不是懒惰,可能是抑郁症的征兆。 如果你身边的人出现这种情况, 请给予他们理解, 不要批判他们的行为,更不要给他们扣上 “懒惰”、“不求上进” 的称号。 好像在一个很深、黑暗、潮湿的井底。 井口外面,你可以看到阳光, 听到人们兴高采烈地交谈, 这看起来像你突然脱离的正常世界。 然而井壁太陡,你根本爬不上去, 也没有力气去尝试。 1、 以前的你充满动力 2、 失去对一切的兴趣 3、 觉得自己什么都做不了 4、 不知道自己为什么会这样 5、 失眠或者嗜睡 6、 觉得生活没有意义 7、 无法集中注意力 我该怎么办? 抑郁不是一个可耻的事情,心里有拍解不开的情绪也不是可耻的。很多人在生命的某个阶段,都会经历黑暗的时期。痛苦有时是生命中宝贵的财富,它让我们重新思考人生的意义。如果你觉得自己需要调整,请积极地寻找帮助—— “心理咨询”就是一个疗愈的快捷途径。

1温暖
0回答
李萍
温暖了
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相关回答
王润之
守卫职场界限 划定“工作边界”,不要替别人承担责任(工作边界就是你界限的防火墙,使得很多越界的行为你可以更好的察觉到,并合理拒绝) 具体来说分为以下几点:第一,学会对自己负责,有不少职场的人群都在承担着不属于自己责任,这样的工作无异于一种心理折磨;第二,划定清晰、合理的工作界限(工作内容、职权范围,并且把手头上堆积的事情分为“边界内”和“边界外”,界内的责无旁贷、全力以赴的完成,证明自己的能力和价值,界外的要把责任返还给责任人,请他们做好自己的分内之事,不要推诿、逃避。其实这个当中就有一个很尴尬的事情,如果是上级领导的推诿,或者说是你的利益相关人来推诿给你界外的责任,就更复杂了,还是希望你可以在合理的范围内尽量维持住自己的界限,因为你每退后一步,可能他们就会更紧逼你一步,这样到头来心理上受到折磨的还是你);第三,向他人传达你的工作边界(很多时候你需要向别人解释一下关于自己工作边界的情况,面对把非常繁琐的事情推给你的人,要勇敢的说不,同时说出实际情况,如果精力都用在这件事上会让自己界内的工作无法完成,面对纠缠不清的人,你只需要做好自己的事情,不予理会他,自然他就明白了你的态度,同时面对真正有困难的人,而不是要推诿给你,你可以根据实际情况做出判断,在自己时间允许的情况下给予帮助,有利于职场关系的和谐,也可以维护好自己的边界) 划清工作、生活的界限 工作和生活的界限主要可以分为两种:地域界限(上班——办公室、下班——其他生活的场所)和心理界限(上班是“职场人”下班后就该放下自己的身份,让心灵从压力中释放出来,这样的好处在于,工作之余你有时间、精力、心情来打理好亲情、友情、爱情)

你来说说自己想法吧