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今天的介绍我都不知道自己说了什么，一上台，说话都是带着紧

熊二

今天的介绍我都不知道自己说了什么，一上台，说话都是带着紧张的

11温暖

21回答

蔡善根

温暖了

评论

2年前

4"

2年前

能够站到台上就是胜利。如果按照套路来介绍可能就不那么紧张了，可能没有架构。每次介绍都有架构的

2年前

有点心不在焉么？

2年前

你好！谁上台没紧张呢！都有的。好在慢慢就会好一点了。

2年前

公众表达或面对重要的人事，大部分人都会紧张.略微的紧张有利于发挥！如果造成严重影响，可以咨询我了解如何缓解

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叮当

床上突然出现很多蚂蚁应该办。纠结。床上不能放太多东西。蚂蚁是哪来的。应该怎么消除她们。应该注意些什么。

胖胖

骨子里就很急躁。经常抢东西吃。怕自己吃不到。吃东西很快。身体又很慢。想东西巴不得一时想想完，要不然就不想，感觉脑子用废了。控制不住脑子。人又稀里糊涂丢三落四但是又过分细节控挑剔。就有很多冲突的人格点。没有办法整合。而且我的存在感很不真实，我就像个管道所有好的坏的都从里面流过。没有办法实在的存在。没有办法确定的东西。因为我的条件非常糟糕。我为自己的存在感到羞愧。所以我没办法正视自己。我感觉很自卑。也没办法正视别人。

嘉嘉游

一开始这个工作内容安排给我这边做，由于国庆放假放假前素材没有出来，我也没办法完成这个工作，然后同事说等素材出来给他弄这个工作，然后今天已经接近假期的尾声了，我发现他并没有去弄，所以我这边就选择了去弄，但是去弄的过程中，其实会有一些不愉快，因为他都承诺是他那边弄了，可是最后他却没有弄，然后反而要我这边弄，其实挺不开心的，其实我也挺愿意为这个团队贡献我一份力量的，可是当我看到整个公司的部门都不是一个互帮互助的现象，而是说你做你的，我做我的，就是不愿意花时间在别人身上现象，其实我也是会有会有这样的想法，就很矛盾，其实我也没什么事情，我也可以选择去弄，可是我一想到别人都没有用假期的时间工作，我自己要用假期的时间工作我就不开心，也许别人觉得这是你应该的，你的付出跟回报是不成正比的，所以以后的工作当中面对别人没有工作的没有完成的工作内容我还要积极承担去弄吗？因为毕竟考核的都是整个团队的，而不是个人的。但是别人没做完呢，还我自己主动承担的话，我的工作量也会增加，就是我也不知道要不要这样子做，可是面对别人没有做完的工作，然后我手里刚好没事的话，我不帮他们又会挺觉得挺愧疚的感觉觉得心情挺复杂。

笙亓

伸展

大龄失业，觉得还不错的工作，一概被拒绝人家不看你学校，不看你经验，不看你项目，不看你获奖，只是扫一眼简历上的年龄，拒绝了，没有半点犹豫有点类似于大龄剩女的感觉。自己再打折，再主动，要求再低，男人也不选择你。心是有多么痛。悔不该当初辞职，还是体制内的工作可是我当时哪知道现在是这样的情形？

索菲娅

emmm 真不准，不过还是蛮感谢我的老师推荐这项运动，非常适合

要是能坚持下来应该很完美

你来说说自己想法吧