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爱上一个人的瞬间，你爱上的并不是那个人，而是他言谈举止间
白雪峰
爱上一个人的瞬间，你爱上的并不是那个人，而是他言谈举止间流露出来的、与你隐藏自我非常像的那一部分。贾宝玉对林黛玉说的‘这个妹妹我曾见过’，就是潜意识中一见钟情、妙不可言的感觉。 当下的你，若遇到情感困扰，我一直在，随时能帮到你。
1温暖
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糖
温暖了
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感情那些事
相关回答
史冬英
伴侣之间发生争吵本来是再正常不过的事，好的争吵甚至是有利于亲密关系的发展的，但我们也会看到，有些伴侣真的是天天吵，而且都是因为些鸡毛蒜皮的小事。 那么他们为什么会出现这种情况呢？简单地说，可能是因为他们的架从来就没有吵完。 怎么理解这句话呢？ 首先我们都需要明白，吵架的目的是为了解决问题。但凡吵架，肯定说明彼此之间的观念、行为等存在差异，大家需要达成共识、协调一致，然而很多伴侣一吵起架来就忘了这个目的，不是通过吵架来化解矛盾，而是以此来得到一个谁对谁错、谁说了算的结论。那么这样的吵架就几乎没有意义，即便有一方看起来是偃旗息鼓了，但问题还摆在那里，因此未来还会被翻出来继续吵。 所以，吵架不可怕，关键是我们要搞清楚为什么吵架，以及怎样有效地吵架。具体来说，吵架一定要明确矛盾点在哪里，然后就像谈商业合作一样：你对哪里不满意，想达到什么效果？我的想法是什么，底线在哪里，可以做哪些调整？反过来也是一样，你我调换，再讨论一遍。只有这样，才是聚焦问题解决的吵架，也才能最终把这个问题解决掉，并保证以后不再为同样的、类似的事情争吵。
冯二玲
工作没有义务给你带来快乐，但你要学会快乐的工作。 工作是我们去呈现和展示自己内在的一工个具，一个媒介，他本身不带给我们任何快乐！我们如何看待工作，如何开展工作，这是我们自己所能决定的！ 事情本无意义，所有的意义都是人加上去的。关键看你付诸于他什么意义！莎比士亚说“事情本无不同，是思想使其两样”，有什么的样信念价值，就有什么样的行为和结果！ 同样是半瓶水，你是做一个观乐主义者呢，还是做一个悲主观义者呢？这决定着你能否走出你内在的沙漠！悲主观义者不断内卷内耗，就差一步也会渴死在自己内心的沙漠里，而乐观主义者，则一路欢声笑语、高唱凯歌走进绿洲！ 工作的价值和意义是让我们养成一个自发自觉自律的良好生命状态，圆融各种人际关系！要么找一件你喜欢的工作（事情）去做，要么把你在正做的工作（事情）变成你喜欢的！
潘小琴
“在过去的原生家庭里你是受害者，不代表你现在没力量，我们探索原生家庭、揭开伤疤也并非为了指责父母曾经犯过的错误，而是为了纠正过去对我们的影响，更好地改写未来。正确归责，而不是归罪；斩断纠缠，明确表达感受；打破恶循环，停止伤害。”……
石萍
聚光灯效应: 有时候总不经意的把自己的问题放到无限大，当我们出丑时总以为人家会注意到。其实人家或许当时会注意到，事后马上就忘了。 启迪：没有人会像你自己那样关注自己，“聚光灯效应”只存在于你的头脑中，而非真是情况的反应，试一试转移自己的注意力会更好。
黄小帅
当你开始在一段关系中有这样的想法，“只要我自己忍耐，这个问题就可以解决”，那么这段关系很有可能已经进入结束倒计时了。 当你开始想忍的时候，可以改为积极解决问题，或许可以避免不得不分手的结局。
唐建刚
认为是问题，才是。
你来说说自己想法吧
