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冲突是成长的契机。如何练习冲突? 第一步,弄清楚自己的
那晓旭
冲突是成长的契机。如何练习冲突? 第一步,弄清楚自己的需求和底线是什么。 第二步,底线之上真诚表达自己的需求,不卑不亢,不急不躁。 第三步,当底线被触碰时,果断说“不”。
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相关回答
王倩倩
这不是高傲,而是清醒。 人要活在好的磁场里,和喜欢你的、尊重你的人在一起,不适合你的人,会慢慢自动远离。 那些真正与你同频的人,一直都在你身边欣赏你,鼓励你。当你把自己养的足够好,你就不会焦虑,也不会渴望去强求他人。向内求,始终认为自己是一个不错的人。 每个阶段都有不同的同频者,慢慢找,不要着急,一个没有也没事,你只有拒绝了A,才能迎来B!
王慧娜
克服焦虑三法: 一.直面问题勇于担当。 二.深入实际 灵活应变。 三.立即行动 持之以恒。 --摘自《毛选》
想都是问题,做才有答案,克服焦虑的方法就是干,持续的干!
王倩倩
其实当众被挑衅,对方要的不是赢你,而是在所有人面前踩低你。 这里有三个实打实的方法: 1. 先点破对方的目的,比如一句“你这么说,是想让大家看看你怎么欺负人吗?”,让在场的人都明白对方在搞事。 2. 摆事实不骂街,别说“你有病吧”,而是说“我上周刚拿了项目奖金,你说我干活不行,要不要看看我的奖状?”,用事实让对方没话说。 3. 分寸要够“狠”,不用人身攻击,但要让对方下不来台。比如对方当众奚落你,你就当着所有人的面问他“你上次那个项目出错,还是我帮你改的,你现在说我不行,是忘了欠我的人情吗?”,让他在众人面前丢面子,下次才不敢再惹你。
徐恒
都说自我成长的开始是回到自己 可是怎么才能够回到自己呢 简单的从记录和观察自己开始 就像记录日记一般只是内容只有自己 当我们开始关注自己的一言一行 不再过多的停留于他人的言行举止 回到自己的大门就慢慢打开了
侯善星
那晓旭
应对不舒服,本能反应是抱怨指责,会让我们进入一条痛苦的循环之路。而练习用善意回应,才会走上幸福的良性循环之路。
你来说说自己想法吧