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请求:我希望你做什么? 请求想要得到积极的回
周秀英
请求:我希望你做什么? 请求想要得到积极的回应,应越具体越好。比如:领导对员工说:我需要透明度。这个表述就比较含糊,如果这样说:我希望你每一封邮件都抄送我。这个表述就比较清晰。越清晰的请求,越能得到有效的执行。一旦人们认为不答应就会受到惩罚时,他们就会把我们的请求看作命令。所以说出请求时,我们还要注意语气,免得被别人误以为是命令。
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职场二三事
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王欣梅
当找到了自己的道 或者内心非常坚定的信念 或者说真实的自己 或者说成熟的认知 就超越了家庭系统 父母的一言一行 再也不会造成矛盾冲突 而是变成了多样化的支持系统 和不同的生存策略 超越也只是一种描述 其实是内在的父,母,自己 三个角色的融合
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昨晚某来访者,浑身酸痛,无力,感冒发冷,做完疗愈后,挺直腰背,有力量地走出门。并且因躯体反应找到了创伤事件 感恩信任
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付出就有回报
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