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请求:我希望你做什么? 请求想要得到积极的回
周秀英
请求:我希望你做什么? 请求想要得到积极的回应,应越具体越好。比如:领导对员工说:我需要透明度。这个表述就比较含糊,如果这样说:我希望你每一封邮件都抄送我。这个表述就比较清晰。越清晰的请求,越能得到有效的执行。一旦人们认为不答应就会受到惩罚时,他们就会把我们的请求看作命令。所以说出请求时,我们还要注意语气,免得被别人误以为是命令。
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职场二三事
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控制情绪是我们为人处世的智慧,更是最好的养生。人们常说气大伤身,对于情绪的滋生我们不能任其放纵,而是学会如何去控制。学会控制情绪,方能得人信任;学会控制情绪,家庭方能幸福美满;学会控制情绪,好运自会降临。
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没必要从每一件事中都寻找出意义。
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人生尽力就好,沒出息就没出息咯,再有出息的人也就只有一次人生。 ——朱德庸
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所谓人格,是人为了适应环境而发展起来的独特的身心状态,是人处理人生问题的习惯方式。
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你来说说自己想法吧