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你们有没有体验过,和另外一个人在一起可以什么都不说,甚至
杜继锋
你们有没有体验过,和另外一个人在一起可以什么都不说,甚至什么都不做,就这样安安静静的呆着,偶尔相视,会会心的一笑,那样的场景呢? 我感觉那才是相处的高级形式。 如果出现沉默,就会恐慌不安,急着想说点什么或者做点什么打破沉默,甚至想逃离,那可能就是这段关系还没有特别的融洽,甚至是自己对关系有些不耐受。 试着让自己安静下来,内观,觉察,从抗拒沉默,到不抗拒沉默,然后甚至会享受沉默。
1温暖
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纪晓云
温暖了
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洪君玉
黑格尔告诉我们,当我们丧失了自我意识,陷入某种跟环境脱节的固体般的思维中时,我们才会生气。换句话说,生气的人,既不能正确认识自己,也不能正确认识对方,真理已经从生气的人那里逃走了。
何艳丹
男性注重结果,女性注重过程 有句广为流传的话是这么说的一—男性是理性大于感性,女性是感性大于理性。 所以在思维方式中,男性比较关注一件事情的最好好结果,而女性是这件事的过程中带给她的感受。 比如说当女生受委屈时,开始跟男生诉苦,可这件事其实对于男生来说不理解为什么会觉得委屈。 所以你最好好的方式是跟他说明,如果,你换种方式做事,会有什么更好的结果,把利害讲清楚。
王倩倩
人这一生,要遇见很多人,而能成为知己的,也就那么一两个,甚至一个也没有。不要试图用过度的善良和热情,把任何关系向上升纬。所有关系,都有界限和规则,一旦越界,掺杂了不该有的情感或利益,就会打破原有的平衡。 同事,只是为了挣钱,临时凑在一起的伙伴,永远成不了真正的朋友,职场的底色是价值交换,当你把感情看得太重,痛苦和烦恼就来了。而朋友,靠的是感情维护,一旦掺杂金钱利益,很容易反目成仇。 被辜负了,不要总是埋怨别人,要想想是不是自己给关系加上了不该有的滤镜。无论是亲情、友情,还是同事之间,都要遵守其界限和规则。不要在任何关系中过度付出、强行升纬、把期待值拔得太高,让关系仅仅停留在那一层就很好。
王倩倩
陈晓娟
不纠结于得失,不困囿于过往,以平和之心接纳风雨,用奋进之姿奔赴山海,每一步都扎实,每一天都热烈。
张丽坤
《非暴力沟通》一书中说:不带评论的观察,是人类智力的最高形式。 如果我们能够只聚焦当下的事实,如果我们能够就事论事,可能80%的争吵都不会爆发。 经常为了一些没有对错的事情争吵,可能有一个人会把对方怼的哑口无言,看起来是“赢了”。 实际上两个人都做着消耗感情的事情,都输得彻头彻尾。 很多事情,如果我们用“就事论事”和“聚焦当下”的角度来看待,就会减少很多困扰。 对方与我们意见不同,对方没有满足我们的期待,对方没有按照我们认为对的去做,并不能说明他们人品有问题,也不能说明他们不爱我们。 仅仅是因为,我们是不同的个体,我们理应保持心理距离。
你来说说自己想法吧