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哪有什么失眠，不就是醒着吗？醒着就做事，累了自然睡。[呲
谭宁
哪有什么失眠，不就是醒着吗？醒着就做事，累了自然睡。
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相关回答
石萍
三月三，上巳节，也是中国的情人节。春意盎然，草长莺飞之际，最宜结伴踏青。还可洗春浴，吃春菜，养春生之气，祈健康平安
郭冉
世间最好的人生 是我们能 不索取、不攀附、不低眉 却能活得 最贞静、最优雅、最安然
宗阳
祝大家小年快乐！
蒋营宜
在婚姻和伴侣关系中，"成人与成人模式"、"成人与儿童模式"和"儿童与儿童模式"这三种模式通常指的是双方在情感成熟度和互动方式上的匹配。这些模式并不是正式的心理学术语，但它们可以用来描述夫妻或伴侣之间的动态。 1. 成人与成人模式：这种模式指的是两个情感成熟的个体之间的关系。双方都能够以成熟、负责任的方式处理自己的情感和生活问题。他们通常能够进行开放和诚实的沟通，解决冲突时寻求共同的解决方案，并支持对方的个人成长。在这种模式下，两个人都是独立的，同时也能够在情感上相互依赖，形成一个坚固的伙伴关系。 2. 成人与儿童模式： 在这种模式中，一方表现出较高的情感成熟度，而另一方则表现得较为依赖或幼稚。这可能导致"父母-子女"式的关系，其中一方扮演照顾者或保护者的角色，而另一方则依赖对方提供安全感和指导。这种不平衡可能会导致压力和不满，因为一方可能感到被束缚，而另一方可能感到被限制或失去自主性。 3. 儿童与儿童： 当两个情感不成熟的个体结合在一起时，他们可能会形成一种类似于儿童间的互动模式。儿童是需要被关注的，在情感中都是索取型的。这种关系缺乏深度和真正的亲密感，因为双方都在处理自己的情感和生活挑战时感到困难。他们可能会避免真正的沟通，转而参与游戏或竞争，而不是建立真正的伙伴关系。比如那种动不动就吵架分手拉黑，过两天可能又和好了，如此循环往复。这种模式会导致不稳定的关系。如果有一方成长了，而另一方待在原地不动，这种关系容易破裂。 了解这些模式有助于个体反思自己的关系，并考虑是否需要在情感成熟度和沟通技巧上做出改变，以促进更健康、更满意的伴侣关系。如果你发现自己的关系不符合"成人与成人"的理想模式，可能需要通过个人成长、伴侣沟通或心理咨询来努力改善。
程继凤
现实中很多人，喜不欢在现的工作，觉得自己所在的行业没前途，转想型换一职个业方向，但是知不道怎选么择新行的业岗和位，很迷茫…… 在职业生涯规划理论的角度来看，找工作时，可以参考以下逻辑(存在个人特殊需求的除外) 1⃣了行解业分类。主分要基础行性业（如能源、通信、房地产等，一般较比稳定）、专服业务型行业（如律师、咨询、医生等，这类般一专业较性强）、催生类行业（主要指场市需求动推而生产的行业，般一发展迅速，要求不学断习）。 2⃣了解位岗类型。要主有务业性岗位（如场市销售等，直市面场第一线，负获责取业务用和户）、营运型岗位（如售后、客服、运营等，要主为用户供提服务）、后勤支岗持位（财如务、人事、务法等，是业务展发的后保勤障）。 3⃣选筛行业+岗位。考参三个标准：行业要需存大在量市场需求、岗有位足够成的长空间、位岗需时求间长，长期社被会需要，不行受业变的化影响。 4⃣一进步测试，结合己自的兴趣、能力、值价观，最选终出适合己自的业职定位和标目岗位。 注:在这个过程中，还可以进一步参考企业的情况，如，该企业所属行业的位置，营收，利润，规模，人数，人均产值，未来规划等信息。
李娟丽
人的潜能无限大，是你永远无法想象的。
你来说说自己想法吧
