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正念呼吸法:快速平复生理反应 腹式呼吸:用鼻子缓慢吸气4
胡艳丽
正念呼吸法:快速平复生理反应 腹式呼吸:用鼻子缓慢吸气4秒,感受腹部隆起,屏息2秒后缓慢吐气6秒,重复5-10次。这种呼吸能激活副交感神经系统,降低心率。 1.4-7-8呼吸法:吸气4秒→屏息7秒→吐气8秒,循环3-4次。适用于突发性焦虑,帮助快速稳定情绪。 2.环境辅助:配合舒缓音乐、薰衣草精油等温和刺激,可增强放松效果。
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邓韬
一个人的行为并不是由其他人对他的真实看法来决定的,而是由他所认为的其他人对他的看法来决定的。
刘淑珍
人的“相信”在何处,人就存在于何处.人相信得越深刻,人的存在也就越强劲和坚固.人若是什么都不信,自己的存在就是虚无.
淡定,就是在内心预留一定程度的空旷感,无论遇见怎样的惊喜或是苦涩都无法将其填满.
宠辱不惊,就是早被宠过、辱过,所以见怪不怪.——半山文集
郭玫
千里冰封雪花飘,北风刺骨身体寒。冬至之时日夜变,昼夜长短变了天。笨重棉袄护身暖,莫嫌难看令身寒。养精蓄锐身体健,迎来美妙春光现。祝冬至快乐!
谷振强
很多时候,发生了一些令人不快的事情,当时可能因为考虑关系冲突,利益得失而选择隐忍不说,以为只是小事一桩,忍忍就过去了。但是,这样的一桩小事有可能就此在心里埋下了阴影,成为隐患。
程继凤
现实中很多人,喜不欢在现的工作,觉得自己所在的行业没前途,转想型换一职个业方向,但是知不道怎选么择新行的业岗和位,很迷茫…… 在职业生涯规划理论的角度来看,找工作时,可以参考以下逻辑(存在个人特殊需求的除外) 1⃣了行解业分类。主分要基础行性业(如能源、通信、房地产等,一般较比稳定)、专服业务型行业(如律师、咨询、医生等,这类般一专业较性强)、催生类行业(主要指场市需求动推而生产的行业,般一发展迅速,要求不学断习)。 2⃣了解位岗类型。要主有务业性岗位(如场市销售等,直市面场第一线,负获责取业务用和户)、营运型岗位(如售后、客服、运营等,要主为用户供提服务)、后勤支岗持位(财如务、人事、务法等,是业务展发的后保勤障)。 3⃣选筛行业+岗位。考参三个标准:行业要需存大在量市场需求、岗有位足够成的长空间、位岗需时求间长,长期社被会需要,不行受业变的化影响。 4⃣一进步测试,结合己自的兴趣、能力、值价观,最选终出适合己自的业职定位和标目岗位。 注:在这个过程中,还可以进一步参考企业的情况,如,该企业所属行业的位置,营收,利润,规模,人数,人均产值,未来规划等信息。
赵莎莎
第一个维度就是掌控感。你是不是觉得这件事你能掌控,你是不是这件事,你觉得你还能做些什么。当你有掌控感的时候,你的逆商就高;当你总觉得这事我很被动、我没办法、气死我了,你的逆商度就低。 第一个方向是掌控感,你是不是觉得周围的事你可以掌控。 第二个事是担当力,就是这个事我能做些什么,好多人在公司整天抱怨,那个部门不行、那些人不配合。那你能做些什么呢?你在这里扮演什么角色?所以第二个就是当你遇到逆境的时候,你有没有想到你的担当。 第三个方向叫影响度。影响度就是这个逆境到底有多严重?这个逆境会让我完蛋吗?我们会把影响度放大,会觉得这个逆境不得了,所以你怎么看待这个逆境的影响度,这是一个指标。 第四个叫持续性。这个逆境能够持续多长时间?比如说,你干了一个特别丢脸的事,你觉得这辈子都抬不起头来了。你看好多人就是觉得,这辈子都抬不起头来了,会天天被别人戳脊梁骨。为什么?你的逆商差,你的自我的掌控力差,所以你会觉得这件事能够持续我一生,甚至你的心理会崩溃。我们看过很多电影,就是讲一件小事让一个人一辈子的心理崩溃,就是因为他觉得这事会持续一辈子。 所以这四个指标,掌控感、担当力、影响度和持续性是我们需要的。 备注:仅供参考哦
你来说说自己想法吧