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与你相伴成长

你有没有这样的经历？每天忙忙碌碌，总想着把所有事情都

庞爱姣

你有没有这样的经历？每天忙忙碌碌，总想着把所有事情都做到蕞好。工作上扛着责任，家里还要照顾家人。可是到头来，感觉却越来越累，甚至连一点时间“喘口气”都没有。但其实，你把自己照顾好，才有力量去爱别人 “自我关怀”其实不是一种自私，而是一种智慧的选择。

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相关回答

王欣梅

我足够懒我足够笨我足够耐心我足够美好我足够慢我足够勇敢我足够投入我足够……..

尤四海

8号领袖型日常表现 8号人格强势果断，有强烈的掌控欲。面对问题时，会迅速占据主导地位，主动承担责任，果断采取行动。在压力下，会展现出强大的魄力，不畏惧挑战，试图通过强硬手段解决问题。积极应对方式发挥领导才能，组织团队共同应对问题。他们的决断力和行动力能够快速稳定局面，激励团队成员发挥潜力，通过明确分工和高效执行，带领团队攻克难关。消极应对方式过于独断专行，听不进他人意见，容易做出错误决策。在压力下可能会变得暴躁易怒，与他人产生冲突，破坏团队和谐。过度追求控制，可能会压制不同声音，导致问题无法从多个角度得到有效解决。

王伟

可以尝试一下问自己以下两个问题： 1. 奇迹问句：“如果问题突然解决了，你生活的哪个方面会最先改变？” 2. 例外问句：“在过去的一周里，有没有哪一刻，这个问题没有出现，或者对你的影响变小了？那时候发生了什么？你做了些什么不同的事？” #如何提高改变的动力#个人成长#SFBT

余启亮

在聊非暴力沟通之前，我们先来了解与之相反的暴力沟通，谈到“暴力沟通”大多数人第一反应可能是与肢体、武力相联系，然而我们在这里讨论的则是“语言暴力”。尽管我们可能并不认为自己的说话方式是“暴力”的，但我们的言语却时常引发他人或自己精神上的痛苦。 “这个事情我不是说过了吗？你有没有耳朵，有没有脑子啊？”当听到这句话时，你会是什么反应呢？第一种：直接杠回去，“关我什么事啊，就这样吧！”第二种：心想这个人神经病吧，不想和他说话，直接走开。暴力沟通是指使用攻击性、指责性或贬低性语言进行交流的方式，它会导致人际冲突、关系疏远和心理伤害，是一种以攻击性语言为主导的交流模式，其核心在于通过指责、贬低或强制性的言辞表达观点，而非基于事实和尊重的对话。它源于沟通者未能区分主观评判与客观事实，常将个人价值观强加于他人，从而引发防御心理和对抗情绪。例如，在家庭或职场中，使用“你总是失败”而非具体描述行为，就是一种典型的暴力沟通。‌‌ 非暴力沟通鼓励我们采取更积极的行动，而不是抱怨，更不是通过指责和惩罚对方等暴力方式，使对方改变，来达到我们的目的。非暴力沟通指引我们通过将注意力聚焦在观察、感受、需要和请求这四个要素，来重新构建表达和聆听的方式。 ‌观察‌：客观描述事实，避免评价或批评（如“你昨晚玩游戏到凌晨”而非“你总是熬夜”）。‌‌ ‌感受‌：清晰表达自身情绪（如“我感到担心”），而非归咎他人（如“你让我生气”）。‌‌ ‌需要‌：指出感受背后的需求（如“我需要你保持健康作息”），而非指责。‌‌ ‌请求‌：提出具体、可执行的行动建议（如“能否每天游戏不超过两小时？”），避免命令。‌‌ 价值与场景 ‌益处‌：减少语言暴力，提升信任与协作效率；适用于亲子冲突（如孩子厌学或沉迷游戏）、伴侣矛盾及职场调解。‌‌

赵琳

怀疑总是针对一些好事，你从不会怀疑坏事。你从不会怀疑别人的不诚实，只会怀疑别人的诚实。当有人对你说“我非常爱你”时，你会怀疑“真的吗？”你会这么质疑。当别人说“我很气你，我恨你”时，你从来不会质疑，即使对方跟你开玩笑，你还是开始相信他说的话，“我想他真的恨我，他嘴里都已经说出来了，如果你不是真的恨我，为什么要这么对我说呢？” 这是夫妇之间在家司空见惯的对话，“你真的不爱我了，如果你爱我为什么要对我生气？” 别这样，你期望自己的配偶和家人永远心平气和以及快乐，而你却享受着自己情绪的自由。你想垄断表达自己情绪的自由，想说什么就从嘴里飞射出来，这是飞弹攻击，不是一般枪的而已，家里头竟有飞弹而且我们开始怀疑别人的善意。

李婉丽

羞耻感是最有杀伤力的情绪。最好的与羞耻感共存的方法就是：自己看见，对他人保密，如果实在要对外，那告诉自己，我不是一个人，每个人都有让自己不堪想要摆脱但又无法的一面，即使暴露，我也不会真的死掉，顶多就是让太阳照进来，也许这个过程，我能感受到温暖。

你来说说自己想法吧