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为什么工作不能太积极?绝不是让你不做事,得过且过。 因为
田大朋
为什么工作不能太积极?绝不是让你不做事,得过且过。 因为有些积极只是自己的一种需求,而从不考虑给上司造成什么麻烦。 还有种积极确实是心怀责任,但有些事你自己不去分清界限,容易被甩锅,背黑锅。 工作积极的反面不是消积, 是得体,是预判和自保。
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第491天 沉没成本:学会止损 沉没成本是指由过去的决策造成的已经产生了的、而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。 通俗讲,人们在决定是否去做一件事情的时候,不仅是看这件事对自己有没有好处,而且也看过去是否已经在这件事情上有过投入。我们把这些已经发生且不可收回的支出,如时间、金钱、精力等,称为“沉没成本”(Sunk Cost)。 恋爱谈久了,发现双方并不合适,但又出于前期投入了那么多感情,于是带着对过去的不舍走向了婚姻。 研发新产品到一半发现预算远远超出预期,放弃则会导致前期的投入付诸东流,继续下去只会导致损失更加惨重。 所以经济学家总结了一句话:“沉没成本不是成本”,过去的投入已不能拿来作为当下的选择和决策。
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