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与你相伴成长

梁玉芝

1温暖

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纪晓云

温暖了

相关回答

王倩倩

每一种难以接受，都给自己树起一道墙，墙树的多了，不是迷宫即是牢笼。

陈娜

抑郁症影响的不只是情绪，它对大脑认知功能的损害是有明确医学证据的，根据《中华精神科杂志》发布的专家共识，认知症状在抑郁急性发作期的发生率高达76.9%~94.0%，主要表现在记忆力下降、注意力难以集中、反应变慢、做决定困难这几个方面，很多人会觉得看不进去书、工作老走神、刚说的事转头就忘，这些都是抑郁带来的认知损害，不是你变笨了。

和钰蓉

如果你在工作中有些不太好的感受，不要怀疑那就是职场霸凌！老员工使唤你，同事拉小群孤立你，领导故意当众指责你…… 这些，往往是初入职场的新人蕞容易遇到的～很多时候，职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人，他们就像猴子一样抱团取暖，讲着低俗的玩笑，一点一点来试探你的反应而这类人也往往欺软怕硬，只要尝试勇敢那么一两次，这帮人就会知道你不好惹，识趣的走开…… 职场霸凌只有一次和无数次，一定要学会当一个不好惹的人。

肖钤文

平安喜乐四季如春自先沉稳而后爱人

蔡惠梅

有一种累，叫“我本可以更好”。明明已经挺努力了，还是觉得自己“不够”；明明过得还行，就是不敢停下来。如果你也是这样——你很可能是一个对自己非常苛刻的人。不是你没做好，是你从来没有允许过自己“这样就够了”。如果今天允许你“不做什么”，你会想做什么？

张妍

行为也会影响态度、情绪，先改变行为吧！

你来说说自己想法吧