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我不想升职，我是说我不适合当管理者，所以不想升职。这行不

匿名

我不想升职，我是说我不适合当管理者，所以不想升职。这行不行啊?会不会是错误的决定啊? 可是我确实当不了像别人那样的领导。而且那不是我的舒适区。而我需要舒适区。

16温暖

25回答

邢然菊

温暖了

评论

6个月前

这个要看您的目标和规划是什么，这个当管理者是不是您到达目标的必经之路，如果的确有利于您到达目标，您可以试着挑战一下。如果内心的确没有做好准备，也是可以不当的，都是被允许的

6个月前

遵从内心就好

6个月前

我们需要舒适区也需要成长，成长可以拓展新的舒适区

6个月前

不喜欢就可以不做。能够把自己的本职工作做好也是了不起的。

6个月前

首先它没有对错，它只体现了你现阶段的一个状态，你说你需要舒适区，而当管理者不是你的舒适区，如果你想探索了解自己这里可能是你了解自己的一个契机，如果你不需要这个契机，尊重自己的节奏也是很好的选择

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相关回答

momo

即便痛苦又孤独，也会下意识的选择这么做。我觉得这样的生活状态很不好，一个个否定身边的人，下意识的做着远离他们的事，把自己推向绝境，给自己创造绝望，建立一个绝望但相对安全的环境。

丫头

1:经常与对方冷战; 2:埋怨指责、批评对方; 3:稍微不顺就向对方提分手说狠话 4:一味地忍让，姿态低; 5:一味的强势，姿态高; 6:口是心非，嘴硬心软，表达的和心中所想不一致;如何读懂男人心，如何引导男生主动向你表达爱，沟通的秘密，两性思维及推拉关系的运用，女性吸引力塑造，如何引导调教男人变得更加优秀，如何在感情当中掌握主导权，家庭关系与多重关系处理，长期关系维护想请问各位老师，我想买一些关于这些改善以及改变自身这些问题的书来看看。有什么好的书推荐一下吗？

鹿娘

一个人在国外最近要搬家去新的州开始新的生活就容易崩溃我这算精神脆弱吗我这是很软弱的表现吗

.

麦迪水灵灵

，，，，，

雷

偶尔想打扰，却没有了话题。

你来说说自己想法吧