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卡一:什么能给予我足够的勇气、安定以采取行动? 卡二:
何军
卡一:什么能给予我足够的勇气、安定以采取行动? 卡二:‘充足’——我是丰盛的,生活中不虞匮乏,感谢我所拥有的一切。 此卡与今天晨跑心境一致,生活中的破局所需能量,不在别处,就在我们我们自己的身上,我本俱足,需要的只是找到一把开启的钥匙。 这把钥匙可以是你的一个微小变化、可以是某一时刻的顿悟,也可以是在你人生最难、最孤独时刻,照进生命里的一束光,同样可以是我陪伴你走出困境的温暖回应。 今天晨跑中顿悟的一句话:想做就去做,不需要理由~愿你也能勇敢面对自己的选择。
2温暖
0回答
严松间
温暖了
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个人成长
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徐恒
当沉醉在自己的喜欢和热爱时 会感受不到时间和空间的存在 甚至会没有了意识思维和身体感知 就像进入了一个无比奇妙的状态 有人说这是心流有人说这是当下临在 是什么不重要重要的是没有忧虑烦恼 能把这种感受带入日常也就少了很多烦扰
孙亚兰
不言自明,首要的是缓解当前症状。
张凤琴
你是否也常会听到这样的抱怨? “好不容易有个周末,起那么早干嘛?能不能让人多睡一会!” “用完的东西就不能放回原位吗?” 生活中,这些话大多都是寻常日子里最易说出口的。 我们总是试图去纠正,希望对方可以如我们所愿,有个好习惯。 而婚姻中的烦恼,往往离不开想改变对方的冲动,总是盯着对方的缺点。 抓着那些不顺眼的事情不放,挖空心思去纠正,可越是紧逼,越没有效果。 反而,忽视掉了生活中很多美好的事物。 宫崎骏说过: “爱不是打造一个完美的人,而是学会用美的眼光,欣赏那个不完美的人。” 生活不易,我们不必强求对方“和我一样”,也无需固执己见地钻牛角尖。 给予对方自然的生活空间,便会少一些抱怨和烦恼。 如果双方生活习惯差异很大,不如就给对方留一点“自留地”。 在这个自留地里,我们可以按照自己的习惯去生活,对方不要过多干涉。 彼此感觉舒服,生活才没有那么多束缚。
马思琦
用好员工,发挥员工的潜力,减少沟通成本,避免人才流失,管理者要了解员工的两个“点”:兴奋点和愤怒点。 知道什么让员工觉得兴奋?什么让员工觉得愤怒? 在工作、团建、平时的交流中,更好的了解下属。
那晓旭
把自己交给他人的眼光去评判,正是产生不安和怀疑的根源。 --米兰昆德拉
肖洁
谁痛苦,谁改变 谁改变,谁受益
你来说说自己想法吧