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李玲琳

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相关回答

陈宇

成长，最重要的功课是懂得取舍，知道什么是自己最想要的并为之坚持。

张志军

一、觉察与接纳：建立对偏执的初步认知识别偏执信号 - 留意自己是否频繁出现「无证据怀疑」（如坚信他人针对自己、曲解善意、拒绝接受相反证据）、「绝对化思维」（如“所有人都不可信”“只有我的想法正确”）等模式。 - 记录具体场景：写下触发偏执的事件（如同事没打招呼）、你的想法（“他故意冷落我”）、情绪（愤怒/焦虑）和后果（回避交流），帮助客观观察自己的反应。接纳而非批判 - 偏执往往源于安全感缺失或过往创伤，不必因“自己有问题”而羞耻。告诉自己：“我的感受是真实的，但未必是事实，我可以慢慢调整。” 二、认知调整：用理性平衡偏执思维挑战「灾难化假设」，检验证据 - 问自己：“支持这个想法的事实有哪些？反对的事实有哪些？” ▶ 例：若认为“领导批评我是想排挤我”，可列举证据：“领导上周还认可我的方案（支持反对）”“这次批评针对具体工作失误（客观事实）”，避免用主观感受代替现实。 - 引入「第三视角」：假设朋友遇到同样的事，你会如何理性分析？用这种视角重新审视自己的想法。软化「绝对化」，接纳「可能性」 - 用“可能”“也许”替代“肯定”“一定”，例如： ▶ 从“他肯定在欺骗我”→“我不确定他的意图，需要更多信息”。 - 列出同一事件的3种以上解释（如他人迟到：“可能堵车/临时有事/没重视我”），避免只聚焦负面解读。三、情绪管理：避免被偏执情绪驱动行为暂停「即时反应」，按下情绪暂停键 - 当感到愤怒、怀疑时，先做简单的身体调节：深呼吸10秒、数数到20，或暂时离开现场（如去洗手间），避免冲动指责或攻击他人。用「温和提问」替代「对抗」 - 若想验证猜想，用非攻击性语言沟通，例如： ▶ 不说“你为什么骗我？”，而是“你刚才说的XX，我有些误解，能再说说吗？” - 表达感受而非指责，如：“我最近有点敏感，当你XX时，我会担心是不是哪里做得不好，这是我的问题吗？” 四、行为改变：通过行动打破偏执循环微小暴露练习：逐步验证「安全预期」

赵彩平

现在上班根本不用带饭，有老板画的饼，同事给的瓜，自己摸的鱼，还有领导给的锅，美美饱餐一顿，根本吃不完。

李士利

在我们成长的过程中，也许我们被过分的要求或者说被过高的期待。当我们达到这种过高的要求之后，会被夸奖，但是这种所谓的夸奖和赞美，只是赞美了我们的某一个能力，就有点像是一个小孩子考一百分，然后别人说你很聪明，你很棒，很多人会认为这是夸奖，但是那小孩子内心会恐慌，他听到的第一反应就是如果我考不好，考不到一百分该怎么办?那我是不是很糟糕的?所以，当我们被过高期待或要求时，如果我们做不到，很多人可能会表达出来一种失望的眼神，甚至会用情感疏离或者一些惩罚性的措施对待我们，这时我们会觉得，自己必须要去做得更好。那么做得更好一些就变成了我们内在对自我的标准，当达不到这个标准的时候，我们就会否定自己，产生自卑心理，让自己不够自信。否定自己，更多的，是把我们被别人对待的方式，变成了我们对待自己的方式。

张广亚

中年人最近回的信有很多是中年人写过来的，他们中年就会面临失业，面临两个考验，第一个考验是觉得自己年龄大了，我能做什么呢？如果去开网约车，去送快递，他说的就是我好不甘心啊，我原来好歹是一个专业技能人士，但是现在我要靠出卖体力来过日子，但是他们如果不去送快递，面临的又是非常紧迫的经济压力，这样的人通常在 35 岁以上，家里人都要养，一般来说都会有一到两个孩子，那到你该怎么办？他们通常还会问第二个问题，我该创业吗？因为他觉得我很想创业，我要试试看，但是好害怕，因为创业要花钱，那万一我自己积蓄用完了，我还要到银行去贷款，我创业又不成功，那我不是整个家庭就崩塌了吗？我想第一件事情就是不要觉得自己是老了，我想说为什么我们现在觉得过 35 岁就觉得自己老，我们还年轻，不知道未来会发生什么事情，有可能明天地球就毁灭了，但是我们知道今天自己的这一天可以好好活着，外人说给你贴个标签，你已经是职场老人，我们自己拒别给自己贴标签，当你不贴标签之后，你去学一点东西，你去送送外卖，我会很尊重他，我一点也不觉得这是他们的没落，相反我觉得这是他们努力生活的光荣，另外创业这件事情，我想起这两天段永平在说的，其实他说的很隐晦，我想说的再直白一点就是创业的成功概率非常低啊，95% 以上是失败的，所以你要创业的话，你一定要想清楚，心中有一团火焰，你知道我有这方面能力，并且我不停的被心里的这团火驱动，我想要创业，否则的话不要去尝试，不要为了创业而创业。段永平的这句话是对的，为了证明给别人看是世界上最无聊的一件事情，我们只需要好好的活着，我们不需要证明给任何人去看。

李良敏

精神分析学派创始人弗洛伊德首先提出了“心理能量”的概念，将其称为“力比多”（驱动力），荣格则将心理能量界定为在现实生活中，人的心灵动力。学者塞耶（Thayer）提出的“能量模型”也表明：心理能量与身体感觉密切相关，体力充沛的人往往心理能量也很充沛。能量充沛，生命力饱满，是多么令人羡慕的事。但不用担心，“身弱”并不是天生的，只要觉察到背后的原因，利用好自身隐藏的一些优势，习得提升心理能量的方法，就能逆袭成为“身强之人”。

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