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回避型或焦虑性的个体通过假设出一种群体,无论是种族宗教,
刘世淑
回避型或焦虑性的个体通过假设出一种群体,无论是种族宗教,还是其他方面,来支撑他们自己的自我价值。这种防御型的姿态产生了僵化的思维,而非黑即白的认知,则让他们将二者的关系想得过于简单化。僵化保护了易碎的自我意识,他创造了一个虚假的路线图,给没有安全感的人提供了关于生活复杂性的不可靠答案。基于任何东西而非真相所立的世界观,最终会产生越来越多的恐惧和压力。焦虑型的人倾向于躲避新的观点和新的思维方式,回避型的人会经常回避新的挑战,这两种类型的人害怕一旦他们抛弃自己根深蒂固的信念,就会有损颜面。
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个人成长
相关回答
赵艳杰
从心理学的角度来看,一个人要成长,需要先认识到自己是一个有限责任的个体,而不是一个神一般的存在。自恋会导致夸大的自我,当无法达到自己的期望时,会产生太大的心理落差最终,我们需要认清自己的普通性,认清每个人都有自己不擅长的地方。当我们接受自己的平凡之后,才能真正脚踏实地,感受到真正的成长与满足。 先允许自己就是个普通人,才能不普通。
田大朋
夫妻各睡一屋,有一天,老公早上起来发现妻子在睡懒觉,于是他去上班。 晚上下班回来妻子还在床上躺着,他嘴里就嘟囔了一句,我怎么娶了这么一个老婆,好吃懒做就算了,每次我一回来就在那装睡。 然后他就出门去吃饭了,回来以后又回到了自己的房间。睡了觉第二天早上准备上班,发现妻子还在床上躺着,感觉不对劲,一摸妻子才发现没了呼吸。 这说明什么?没有感情的夫妻,就算你死了,他都以为你在装睡,所以不管感情怎么样,时常喊一嗓子,摸一摸,看动不动,很有必要啊。
王晓丹
是的,我很重要。我们每一个人都应该有勇气这样说。我们的地位可能很卑微,我们的身份可能很渺小,但这丝毫不意味着我们不重要。重要并不是伟大的同义词,它是心灵对生命的允诺。 ——毕淑敏《我很重要》
李娜
心理咨询中咨访关系是一种特殊的关系,是人际关系的一种,却比日常人际关系更真实、更深入、更紧密。日常生活中可能有信任和安全感,咨询中遇到合适的专业的咨询师,会感觉被重新在精神层面孕养了一遍。所以,在咨询中有安全感和信任感是咨询可以深入,在咨询中获得成长收获的前提。 #雪山会听见你的愿望 #每一帧都是热爱 #旅行 #心理咨询
肖洁
据统计,20%-50%的就医人员查不出器质性病变,通过心理疾病筛查,发现他们当中超70%的人存在抑郁问题,甚至抑郁症。近60%的人有焦虑问题,甚至焦虑症。所以,身体不舒服的时候,你对照以下8个方面检查一下,是不是压力过大,或者出现了情绪问题: 1、发屁过多。可能存在焦虑或抑郁问题,因为焦虑情绪会导致胃肠道功能紊乱,进而产生胀气、不消化,发屁过多。 2、情绪三高,即高焦虑、高紧张、高压力。这个多见职场人员,他们的胃部不适人员超过90%。 3、胃酸倒流,这个主要与压力相关。 4、经常恶心。这个与厌恶情绪有关。 5、常发口腔溃疡。这个与抑郁、失眠、情绪不稳定、孤独等有关。 6、出现带状疱疹,这个与压力有关。 7、经期紊乱、经前综合症、产后抑郁症、各种生殖疾病等与压力有关。 8、腰部、上肢肌肉或骨骼疼痛与压力有关。 如果你出现了以上征兆,说明你已经压力过载了,负面情绪过多,提示你需要停下来,休息一下,好好照顾一下自己了。或者寻求专业人员的帮助了。
黄蔚
职场上,往往能够走的更高更远的,不是纯业务能力强的,而是那些会沟通,会处理人际关系的人。那么,如何提升人际敏感度就是我们应该去学习的功课。DISC行为分析就是一个很好的工具,DISC报告从4个维度帮助大家认识内外的自己,看清自己目前在职场的行为风格,也帮助人们读懂别人的行为,以便灵活应对。D代表支配型,I 代表影响型,S指的是稳健型,C代表谨慎型。每个人身上都有DISC四个因子,多少不同而已。目前市面上流行的MBTI 只能提现当下一个的性格侧面,而DISC则全面分析了一个人身上固有不变的特征,以及ta 在不同环境下所呈现的性格和行为特征,有助于人们更加客观全面的认识自己……知己解彼,才能在人际关系中游刃有余
你来说说自己想法吧