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与你相伴成长
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如果感觉到任何方面的困惑, 工作、婚姻、关系、亲子…
余元
如果感觉到任何方面的困惑, 工作、婚姻、关系、亲子… 导致自己的状态越来越糟糕 或是在一个瓶颈中无法走出 心理咨询是一个正确的通路 有机会带着你走出那个循环 阳光和清新便照进了你心里 你的世界便开始变得有色彩 愿每个人都 有能力做自己的心理建设师 让自己的生活 神采奕奕、活色生香
1温暖
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余元
温暖了
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心理咨询
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高志伟
只要你愿意任何时候、任何事情、任何人都能够让自己成长! 别人都无法改变和阻止的就是自己的成长!
陆丹
比如车外的风景,更像是康庄大道,步步青云。
王倩倩
胡周琴
Wish I had a happy birthsay and kept myself merry every day . Good from now on.
容丽卓
无论你感到多么孤独或孤立,在世界上有某个人会想要倾听你,并能够理解和帮助你度过困难时期…… 我希望你会发现找到这些可以分享和帮助的人的方法,也学习到如何在你自己身上找到帮助、力量,并采取行动
吴莲英
萨提亚的冰山理论 萨提亚冰山理论: 每个事件背后都有一座冰山,每座冰山有六个层次体验:行为、感受、观点、期待、渴望、自我。 六个层次的体验是同时发生而非先有某个层次。 四种应动模式:指责、讨好、打岔、超理性 讨好型通常在感受层次受阻。习惯压抑自己的感受,忽视自己的委屈和无奈,当自我觉察到压抑的情绪之后,方可以体验到与自我层面的链接 指责型有期待的,指责的背后的期待是模糊的不清晰的,分析中当觉察到期待是属于自己的内在的需求的时候,才能责任回归为自已的期待负责,并做出转化。 超理智型通常会限制在价值观念上里。理所当然认为世界就是由一大堆规条所框架的,接纳别人的原则和自己不一样是困难的,每位主体为自己的观点负责。领悟这这一层面非常重要,与此的感受链接才会促进改变。 打岔型常常卡在更深层次的渴望里。打岔型最难介入。因为他不会跟人互动。不跟人互动只是因为内在的安全感。只有体验到自己是安全的、被接纳、被认可、被重视的,他才愿意看到通过打岔即逃避来满足自己的渴望往往会产生误认阻碍沟通。勇敢的面对人生,表达出渴望虽则有碍于自我的镜像但却有可能得到满足。 四种应对模式通过不同的觉察思考转化从而学会新的沟通模式。
你来说说自己想法吧