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改变难,核心是旧行为有大脑的惯性奖励、新改变缺即时反馈,
张志军
改变难,核心是旧行为有大脑的惯性奖励、新改变缺即时反馈,还会触发对未知的本能恐惧,再加上自我认知的固化,让我们总被舒适区困住。 简单说,难在这3点: 大脑偏爱“低能耗”,旧习惯是长期形成的神经通路,不用思考就会做,改变要重建通路,本身就累; 旧行为往往有隐性好处(比如拖延能逃避压力),新改变的收益大多是远期的,当下全是辛苦,没动力坚持; 我们会把“旧做法”和“自我”绑定,比如觉得“我就是不爱运动的人”,改变像在否定自己,本能抗拒。
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