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你走路时,讨厌车;你开车时,讨厌行人;你打工时,觉得老板
陈晓娟
你走路时,讨厌车;你开车时,讨厌行人;你打工时,觉得老板太强势,太抠门;你当老板后,又觉得员工太没责任心,没有执行力了;你是顾客,认为商家太暴力;你是商人,又觉得顾客太挑剔。 其实,我们都没错,错在,我们站的位置不同。换位思考,人生才会美好,换位做人,懂得感恩,人才能走的更远。 特别喜欢的一段话:"生活各自不易,个人所求不同,个人立场不同,勿在别人心中修行自己,勿在自己心中强求别人。" 摘自人民日報
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王兆芳
基本上我们内在自我观感的形成,来自早期照顾者的价值观以及成长环境的社会文化,我们也因此学习到必须切断和真实自己的链接,这就是所谓的情绪化小孩儿基础内涵——隐藏在冲动的行为之下,充满恐惧,羞愧,不信任感的内在经验。 当这个情绪化小孩儿接管了我们的生活,他会以各种不同的方式出现在生活中,其中之一就是我们会发现自己一再的在关系中重复同样痛苦的模式,而不知道究竟是怎么一回事,还有,我们可能会迷失在一种又一种的上瘾行为里,或者,我们可能常常发生意外或生病,或是不停的让自己陷入困境,又或者我们很容易就觉得想放弃,心灰意冷和绝望…… 一旦深入的在内在创伤上工作过,注意力就会自然的转移到当下这个片刻,注意力转移到当下,就意味着看到自己在什么时候、以什么方式认同了情绪化小孩儿,也就是留意到自己在任何时候如何的被羞愧,恐惧和不信任感所淹没,而自己的行为像个小孩儿一般反弹,抱怨,妥协,或是让自己迷失在某种的强迫性重复的行为里……
刘静
第一种:基本的面试礼仪必须遵守 第二种:常见的面试问题必须有备无患 第三种:回答问题态度坚毅、果敢 第四种:自信非常重要 第五种:做好情绪管理 第六种:密切观察面试官的反应 第七种:完美收尾很重要
郑洁
在人际交往中 学会留心眼 学会给自己留后路 交浅言深的话别说 唯有掌握好说话的分寸 才不会惹祸上身 吃力不讨好的事儿别做 没有边际的心软 只会让他人得寸进尺
张凤琴
你无法改变你否认或轻视的东西,因为那些看起来微不足道的烦恼,背后必然藏着一些更深层的烦恼。
冯二玲
超越不是用力的掩盖自己,包裹自己,以便让自己显得优秀和卓越。 超越是大胆的袒露自己,允许自己,允许自己的脆弱允许自己的一般,允许自己会犯错,也允许他人看不见。 超越不是努力让自己成神,而是让自己用“余力”学文。
李娟丽
在这样的图书馆里看书不知道会不会是一种美妙的享受。
你来说说自己想法吧