我是一名京东运营，每个月都有业绩考核的目标，和爆款目标，

匿名

我是一名京东运营，每个月都有业绩考核的目标，和爆款目标，业绩考核不完成就会扣工资，业绩不完成我上司就同样扣绩效，但是爆款目标不完成只会扣我的，领导是不会有影响，每次都业绩目标都可以完成，爆款完不成，对领导来说她哪有什么关系呀，对于我扣工资啊，要怎么跟她说每次都给我定那么高的爆款目标，而且爆款目标占比比业绩的权重还要大，我该怎么办，塔是不是有意为难我，申请费用用于店铺推广也给我很少钱，她比我多十一二年经验，又是我领导我怎么斗的过她，我该怎么办，而且我又是个刚入职场一年的员工，感觉好焦虑，有没有什么比较好的建议呢？是不是女上司都是这么不讲理的

10温暖

16回答

樊丽

温暖了

压力太大怎么办

咨询师

李娟丽

3年前

37"

咨询师

冯二玲

3年前

具体理一理，看看哪些地方需要调整。

咨询师

史冬英

3年前

你的领导就你一个下属吗？她对其他人如何呢？如果你觉得这样很难做，你觉得怎么样会好一点呢？在工作中遇到困难很正常，不要简单认为是领导给你穿小鞋，这样是不利于你工作的，相反，你可以试着把自己和领导放在一个合作的关系上，认真求教，寻求支持。但是这个过程中你首先要心里经过了思考，提出一些想法，哪怕不太成熟，而不只是抱怨发牢骚，希望可以帮助你。

咨询师

陈婷

3年前

职场人际关系与压力问题，建议找专业的咨询师单独进行咨询。

咨询师

赵莎莎

3年前

最放松的方式就是私下约出来吃饭沟通一下

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思考人生

我喜欢你，喜欢你在我默默无闻的青葱岁月里对我热切的关注，也喜欢你对我寄予厚望时我自己价值的满足感，你让我自卑的灵魂里透进一丝光亮，这么多年，我跑向你，我奔向你，向你证明着我可以。甚至超越你的期待，你满足的笑容是对我最好的奖励，你明眸璀璨，宛如宙间点点星光，这一切验证了原来我可以的，你的认可让我顿悟，我不是原生家庭里面唯唯诺诺的不被爱的跳梁小丑，被认可的花朵开在我心田。我多想一辈子跟你链接在一起，无论何种关系，直到你也和我说，在我最低落的时候和我说，你有多看不起我的背景，抛弃了我，哎！这些年我对你多努力呀，原来临了，我还是败在出身底层这一关，这样的羞辱，至少我感觉到的是羞辱，把我推向万丈深渊，万劫不复，我一蹶不振了很久，蓄力待发，我是可以和你和好的，我猜想你也后悔说了过头话，可是，在我对未来的憧憬与想象里，我可以功成名就的供奉你，做你喜欢的姿态，可以与你虚情假意的逢迎，但你可千万别说不是故意，也别说爱我，我怕我恶心…所以，我可能也没有打算与你和好吧，尽管我还爱你。