情说App
与你相伴成长
打开APP
“一万小时法则”的关键在于,一万小时是最底限,而且没有
李娟丽
“一万小时法则”的关键在于,一万小时是最底限,而且没有例外之人。没有人仅用3000小时就能达到世界级水准;7500小时也不行;一定要10000小时——10年,每天3小时——无论你是谁。这等于是在告诉大家,一万小时的练习,是走向成功的必经之路。
1温暖
0回答
无怨无悔
温暖了
相关回答
李有军
心理咨询的终极目标是实现人格完善,促进个人成长,因为我们所有的情绪困扰和行为不适都与成长经历、认知图式、惯性思维和习得性无助有关,所以只有我们打开自已、接纳自己、调整自己并感悟本心才能真正的走向成熟,并有效的解决生活中面临的各种问题,最终成为解决自身问题的专家。
周广华
首先,家长需要对情绪有一个正确的认知,情绪是没有好坏对错之分的,它是孩子表达自己内心感受的一个途径,是想通过这样的方式来引起大人们的关注。 具体做法和步骤: 1 、了解孩子情绪背后的原因或者动机。 说法:孩子,你怎么啦?是什么原因让你这么不开心?跟我说说好吗? 2 、做好倾听孩子的心声,当孩子愿意说原因的时候家长一定要看着孩子,尽量不要边做事边和孩子沟通,放下手头上其它事情。引导孩子把原因和事件多表达,表达完,表达清楚。 说法:然后呢?还有吗?你继续说,我在认真听。 3 、根据孩子当时的情绪表现家长做出适当的肢体抚慰。可以做的方式有抱抱、拉拉手、拍拍肩膀、抚摸后背。 4 、表达自己的理解和孩子共情。让孩子感受到自己的情绪被接纳被理解。 说法:哦,原来是这样子呀,我理解了,这件事让你很难过、很受伤、不被理解、让你失望了…(要说出对孩子造成的伤害是什么,他的伤心处是什么)。换做是我的话我也会生气的。想哭你就哭吧,我陪着你。 5 、关心孩子的身体、心理状态。让孩子感受到家长是关心自己的。 说法:看你生气的样子我好心疼。累了吧?你怎么样了,心理还难受吗?我是爱你的。 6 、尝试引导孩子。帮助孩子解决问题,转移孩子的情绪点。 说法:你希望我怎么帮助你呢?我能为你做点什么呢?这件事情你想怎么处理呢,有什么想法吗?我们一起想想办法看看怎么解决吧?我想跟你说说我的想法,你愿意听听吗? (以上方式要根据孩子当时的情绪灵活运用,说法也要灵活运用) 7、给与孩子积极的暗示,增加孩子的认同感。 心理暗示:孩子的自信心除了来自于他们的自我激励外,还需要来自于家长的赏识和鼓励。其实每一个孩子都是这样,家长说孩子聪明孩子就聪明。家长说孩子笨,孩子真的会变笨,这就是心理学上所讲的“暗示” 作用。 例如,孩子说长大以后想成为画家,可以肯定孩子的想法,而不是把孩子的想法当成玩笑,问问孩子打算如何去实现当画家的梦想,听听孩子的看法,然后根据孩子的话给予正确的引导,“家长觉得你这个想法特别好,你打算怎么去做呢
徐恒
同样的事情不同时刻去经历 会有不同的体验感受和看见 同样的话语历经时间再去说起 会有不同的韵味和能量传递 听说的故事不知不觉自己成了主角 所以不必害怕重复的内容和知识 一遍与一遍已经不同也许这就是温故知新
刘险峰
人生只有两种状态 辛辛苦苦过舒服日子, 舒舒服服过辛苦日子 选择安逸、就接受平凡, 选择远方、就接受挑战 怎么选都没有对错, 但人最大的不成熟 莫过于做了选择、 却不接受结果
李芳君
3到6岁孩子对异性父母占有欲更强
薛英叶
情绪劳动是我们在工作中,为了更好应对同事间的人际关系、维护客户关系,需要管理和调整自己情绪的过程。 情绪作为一种劳动,得到回报理所当然,但是大部分的加班、长时间工作背后的情绪劳动是被忽略的,成了“工作的必然”“必须要做的事情”。 工作中的不被看见、不被理解、情绪无法安放,导致我们“心累”到极致,甚至出现“突然爆发”“一点就炸了”的情况。 职场里的“情绪劳动”,从来不是“玻璃心” 或“矫情”,而是每个打工人真实的付出。它藏在强装的笑脸里、憋回去的抱怨里、深夜加班的疲惫里,需要被看见,更需要被照顾。 休息是为了走更长远的路。别等情绪“爆掉”才想起休息,也别把“硬扛”当成唯一的选项。偶尔停下来喘口气、对自己宽容点,不是偷懒,而是为了走得更稳、更久。 愿每个努力的人,都能少点情绪内耗,多点从容自在。
你来说说自己想法吧