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之前每个月业绩都达标,上个月业绩不达标,昨天领导找谈话,
匿名
之前每个月业绩都达标,上个月业绩不达标,昨天领导找谈话,说这个月达标考虑换人。其他人业绩也没有达标啊,就约我谈话,我是不是很有可能被人代替啊……可是劳动法不是规定员工业绩不达标也不能辞退吗……
8温暖
18回答
袁力红
温暖了
评论
咨询师
袁力红
2年前
一,你是一个好员工,努力,勤奋,能力强,你很好,失去你是公司的损失,相信自己的实力 二,领导 面对权威,你内心的感受,有焦虑,恐慌,这个需要调整,成长,可以拿这个领导试试看直面,对话,给自己信心
咨询师
肖洁
2年前
13"
咨询师
赵巍
2年前
准备收集证据吧。现在所有行业都不景气,可能领导明天也在就业市场找工作了
咨询师
李金玲
2年前
咨询一下12333
咨询师
刘云清
2年前
一颗红心,两手准备。
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相关回答
奋斗
每天都在生活在担忧、紧张、慌恐的情绪中,充满对未来的担忧和对过去的自责中,整晚几乎睡不成觉,白天想睡也无法入睡,感觉自己马上就要崩溃了!
uooo
为什么我这么如花似玉的女人,却从来没有人追呢?也没有人捧!我是认真的!我是有什么问题吗?是看起来有男气还是有戾气还是气质不佳让人不敢靠近?
嘉嘉游
工资高的压力大,工资低压力没有那么大,有的时候确实很有冲劲,有的时候会因为目标过高而焦虑,这些感觉不是很好受。但是习惯高薪了,降到底薪压力没有那么大的工作自己又可以适应吗?真的会开心吗?该如何选择呢?#工作
哈哈
哪位老师会粤语啊
小粉豬
祝福所有人身體健康、平安度度
天使會守護你們的
雷
如何一个工作,每个月七八千块钱,没有什么事情,上班时间也没几个小时,但就是精神压力大。你会做吗
你来说说自己想法吧