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因为谁也不想多干活双方起了歧义还因为同事做的不好而争

匿名

因为谁也不想多干活双方起了歧义还因为同事做的不好而争吵而严格来说他也算是我领导怎么办最上级领导也不作为也不搭理我们发生什么事额真让人棘手

15温暖

21回答

王亚彩

温暖了

评论

3年前

23"

3年前

在职场要做到不失自我的前提下又能权衡利弊，确实需要更多的智慧和历练

3年前

多干了会怎样？对对方做的又好像不满意，感觉很生气，好像沟通不顺畅。聊聊

3年前

“算是领导”，是又不是，边界模糊不清。这也许是处理关系的重点

3年前

22"

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相关回答

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