情说App
与你相伴成长
打开APP
什么样的人适合做咨询师,好多咨询师说自己适合这个,那到底
匿名
什么样的人适合做咨询师,好多咨询师说自己适合这个,那到底什么叫做适合做咨询师
14温暖
15回答
雒燕燕
温暖了
评论
咨询师
李娟丽
4年前
有兴趣,钻专业。
咨询师
王欣梅
4年前
68"
咨询师
赵莎莎
4年前
专业和共情能力都不能太差
咨询师
袁力红
4年前
心理咨询师,要先有心吧,同情心,同理心,慈悲心,虚心…有心,有德,有些许技术,才能做到功能的陪伴,才能与来访在情感的最深处相遇
咨询师
尤四海
4年前
咨询师基本条件 一品格:做一个尊重生命,热爱生活的人,做一个有利于社会和他人的人。 二自我修复和觉察的能力, 三善于容纳他人,慈悲心,容纳各个层次的人产生的言行表现 四有强烈的责任心,担当勇敢之心 五自知之明,自我价值,自我能力,自我成就,自我实现等
1
展开更多评论
相关回答
洋洋
出轨了怎么办
是Daren啊
今天看到一篇文章说人不应该为别人的情绪负责,仔细看了那片文章,感觉自己挺符合里边说的一些“”边界不明”的。 自己有时候说某些言论之后,感受到了某些不熟悉的人的愤怒跟贬低,自己就会猜测对方愤怒的原因是因为嫉妒,是因为无能狂怒。 然后心里会反复模拟对方的嫉恨心理(自己猜测的心理活动)感觉这样子自己挺不舒服的 总猜测贬低自己的人在嫉妒自己,这种心理活动是自卑的表现吗?
李尖尖
- 情绪核心:他的气还没消,而且心里挺别扭的。可能是觉得吵架的时候自己没占理、被误会了,或者就是不想妥协,所以不光是愤怒,还夹杂着委屈、不服气。 - 行为倾向:因为在意吵架的结果,所以会故意和你保持距离,态度冷冰冰的。哪怕表面看着平静,心里其实还在抵触,不愿意主动来缓和关系,甚至暗地里不想和你沟通,本质就是不想“认输”或者直面你们之间的矛盾。 - 潜在心态:他可能觉得这次吵架让你们的关系受损失了(比如丢了面子、没被尊重),既纠结吵架这件事本身,也不满你们现在相处的状态,他生气不只是针对事情,更是对你们关系当下的样子不满意。 问题1:这个是什么意思?大白话说一下(从友谊角度) 问题2:他心里是怎么想的?他想和好吗?(大白话解释) 问题3:我已经多次主动说软话,妥协了。没让他主动低头啊。但是,他…明确说以后不想和我再有任何交集了。我找他求和,他骂我“滚”。我也递软话了啊,他为啥是这个反应?和牌里说的咋好像不一样?? 问题4:是一张逆位魔术师,结局就是 不专一,不忠诚,而且财运上 是花钱大手大脚 我问我和他还能不能和好。我找别人算的塔罗牌。结果是这个。这是? 补充:他说让我滚,他说我一直都在忽视他的感受。。。
Master
犯过错后,总是自责放不过自己,有的错就是犯了又犯。内心总是觉得,你犯了错,给别人留下了坏印象,怎么改别人也不会改变对你的印象,因为从小到大,犯了小错,大错不论邻居,同学,老师,父母,都会给自己打上标签。 就算现在长大,我看到别人犯过自己的错,别人也会说你以前也那样好意思说人家,或者附近有些坐过牢的,或者什么错事,十几年过去了都被人讨论,这种现象几乎整个中国都是。 网上,现实的,或许我从小经历导致我形成了这样的思维模式,犯了错很自责,以及觉得都留下坏印象了,怎么改都没用,一而再再而三犯一些错,不能原谅自己。 一直以来都在这种,内疚,自我攻击中度过,很影响我的生活方面,每天都担心犯错,害怕,恐惧,有时喝酒就经常犯以前的错,咨询了很多,都跟我知错能改善莫大焉,都是这种道理,谁都懂得。 对咨询也有些失望,很多都是讲些空洞的理论,说实在这些东西我都经常看,某些文章更详细,但是都缺少行动步骤,思维都是行动,经历形成,所以理论也需要有行动的支持,想改变信念,形成新的模式就需要有新的行动,新的经历才能改变,价值改变了,信念就变了,我缺的就是行动方面
云麓丶仙人
各位老师好,我是一名在校师范专业研究生,目前研一,因大学课程较少多靠自学,大部分在互联网上也能学习到,内容深度不是太大,平时有想请问有没有公办高中工作经历或类似教师编制招聘工作经验的老师,对于读研期间的规划是应该多卷成绩方面还是有时间多兼职代课挣钱,然后把精力放在未来考教师编制这方面上,感谢老师们,有了解的老师方便留言下啦,希望与您沟通
嘉嘉游
一将无能累死千军”这句话的意思是,如果领导或者指挥官缺乏能力或者策略,那么他们手下的士兵或者团队成员将会遭受苦难和损失。这句话强调了领导者在团队中的重要性,以及他们决策的质量对整个团队的影响 现在碰到的就是这种领导,该怎么办,占着位置不作为领导,恶心得很
你来说说自己想法吧