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新工作,后期剪辑岗位,组长怪我没有把做好的视频发给他而是

匿名
新工作,后期剪辑岗位,组长怪我没有把做好的视频发给他而是直接交接定稿,我刚来,她从来没有说过每个视频要给他审核。她说我这些在她这里视频是不合格的,但是我问了几遍哪里需要改进她都一直不说。就算了,还当众说我存在感最弱什么的,我本来就是最新来的啊,我的反应也很奇怪,我战战兢兢,如履薄冰,只是认错和如何做的更好,根本没有表达自己的想法,跟家人说这事,他们都是让我忍,让我不要跟她争,我本来就没有争,我是过于软弱,完全不敢表达自己的想法。在看完我剪的片子后说,我知道他们觉得不错,但是组长说,新人一般是拿不到这么好的素材的。。???我觉得有点不舒服,是我不配?其实我觉得明明素材很烂。我感觉组长是不是有点pua我?她只说不合格,问了几遍又不指正,我应该如何表达自己的想法?

13温暖
15回答
张秀娟
温暖了
评论
作为新到一个单位的员工,你的表现没有错,反而缘于你表现太优秀,可能是触动了组长敏感的神经,所以本能的刁难了你;也有可能是组长有一份“被尊重、被请示、被汇报”的需求未被满足……总之,清晰你的目标,不因他人的态度而轻易怀疑自己。

您好!工作有程序是规矩,做人有原则是底线。

看看那个组长让你想到了谁

你这样的表现和你的家庭教育息息相关。(尤其是你和权威女性间的关系) 这是根。可以深入聊聊。 表面上,只需要做到不卑不亢,结构化表达。

你好,职场问题,考虑做一下职业规划评估咨询啊,找到自己的职场价值、定位、人际关系等方面优势,从而能够顺利进入良好的工作状态。

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你来说说自己想法吧