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攻击性 攻击性是非常非常宝贵的东西,做心理治疗的精神分

冯二玲
攻击性 攻击性是非常非常宝贵的东西,做心理治疗的精神分析师都知道,一个人是否能够修通自己的攻击性,这是一切的源头。弗洛伊德说,一个人必须合理或者象征性地表达自己的攻击性,否则这个人就会生病。为什么这么说呢?无论自恋、性、攻击性都是一样的,我要展开我的生命,我要带着主体感,所谓主人翁的感觉,在世界上争取一些东西,活出我的使命,活出我的东西来。而且大家要知道,我要把我展现在这个世界上,其实这个世界上有各种各样的存在,有无数的人,还有各种各样其他的动物,或者这个世界,或者你的事业。 当你带着一种主体感,强烈的去展开你的动力,展开你的生命。在这个世界丰富的碰撞中,可能就会发生这样的事情,你会发现我和你紧密地结合在一起,我和你相互地照料,这时候你才明白,我就是你,你就是我,我就是万物,万物都是我。这时候你就会深刻地明白到,除我之外,再无其他。但是似乎世界又真切地存在着,但是这一切都必须建立在这么一个基础之上,展开你的动力,展开你的生命。如果你不展开你的动力,如果你不展开你的生命,那么一切都不会发生

2温暖
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冯二玲
温暖了
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崔锐锐
《如何在职场如鱼得水,想换就换》(中) 书接上文咯~ 2. 模型的中间层叫做可迁移技能,这个部分指定是我们用来完成具体工作的行为系统。 其实就是指我们在工作熟练使用的一些技能,俗称软实力~嘿嘿~比如谈判、销售、分析、策划、教学等。当年老罗的英语水平通过地狱式恶补已经脱胎换骨,但更重要的是他在段子中插播英语的授课演讲能力让他独步江湖,这张嘴成为老罗多次转型后最有杀伤力的武器。 一个人能打磨出一两项现象级的可迁移技能,是职业进阶不可或缺的前提,不妨也看看自己身上有哪些可以熟练输出的可迁移技能~ 3.模型的顶端,是自我管理能力,也被称为职业素养。这个部分指的是我们在工作中表现出来的稳定特质。 很多有经验的人才选拔官都有表示过,很多时候,闻一下味道就知道了七八分了,这个味道指的就是职业素养。 在老罗身上就更体现的得淋漓尽致了,不管在新东方的讲台上,还是在锤子的发布会上,老罗身上都有一种味,一种理想主义者的味,一种普通人站着就能把钱挣了的傲娇味,一种死磕到底的味。 用更职场的话语体系来说,老罗是一个有极强成就动机、行动力和抗压能力的人,是一个有影响力的人。 这也是为什么他能是很多人的精神偶像,他是真的做到了:想点燃别人,先把自己点燃! 文章未经我本人同意,禁止直接复制以及转载)

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