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感觉自己超级笨的,不知道为什么做事情没有工作效率,感觉自

匿名
感觉自己超级笨的,不知道为什么做事情没有工作效率,感觉自己做事情没有逻辑,不是什么追求完美的人,单纯很讨厌这样的自己;比如说 ,在不忙的一天我会这样的去规划的,弄一下excel表格,就单单excel表格我都可以弄上很久了,1天也是可能的,今天做不完的活,明天去做,所以会导致很累,可是我不知道怎么去提升效率,也没有人去交我怎么办,我也想努力啊,同事那些就算了,说了他们帮助也不会很大,要么就是这里弄一下,哪里弄一下时间就没有了,想到什么就去弄什么,感觉好无逻辑性,也不知道为了什么去做这件事情,有的时候我没事做的时候,我工作内容是找一些之前自己没有做好的事情去做,去完善,有的时候就是看数据,但是我看数据并不能分析出什么,然后我就会看视频学习怎么分析数据,然后就是当时看会了,很快就忘记了怎么去分析,周而复且,学到也忘记了,然后就是什么也没有学到,一事无成;要么就是我一边工作,一边戴耳机学习一些对工作有关系的视频,学着学着会发现,忙着工作,视频跟不上进度,要么就是没听到部分一循环去播放,要么听着听着,自己都觉得烦了,很讨厌这样的自己,永远没有办法论,永远没有逻辑,这样工作着真的好累

12温暖
17回答
高志新
温暖了
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评论
你之前上学的时候注意力集中吗?

想做好,已经强过很多人了。下面就是寻找方法。

一定要聚焦一点 反复练习 逐一推进。

你好,这种情况有可能是自己的职业优势与工作匹配度不高,另外你存在着专注度不够的问题,一心多用精力不集中,导致效率低。建议做职业人格方面的探索咨询。

每个人都有擅长的和不擅长的,你一定是有优点的,减少对自己的评判。学会轻松的做事,一切都会有改变的!

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相关回答
爱思考的小萝卜丁
我一个同事,我觉得他的潜意识就是坚决拒绝自己过得好,就好像他内在有一份深信不疑的魔力,使他坚信自己就应该在最底层,绝不应该改变!这听起来很奇怪吧? 我们不是刚面试,现在都是技术一层级,都叫技术协理,我说咱们8个将来调工资,绩效啥的应该一样呀,因为咱们属于同一级别 他就听不进,他说咱们8个实质性干的工作不一样,人家就应该比咱们高贵,我们就应该比人家挣得少我们就应该不如人家! 我说就好比是评教授,你是教授,我也是教授,你写书,我扫厕所我也是教授呀,难道我见了你自信惭愧,跪下磕头?而且,干什么是单位分配的,又不是我们自己选的,咋了我们本身就应该低人一等? 他又说,那领导以前定的就这样…我说领导以前订的,不代表咱们聘上以后不改变!而且也不合理,我们同一级别,统称技术协理,至只是干的工作不同,你挣百分百工资…我们就挣百分之八十,而且工作内容又是单位分配的,又不是我们自己选的!本身不合理吧!谁也没比谁享福! 他就觉得合理的呀,只要是领导定的,领导打死我都应该的…因为他是领导,他杀了我都对! 他都不想着说研究研究这百分之二十差在哪了?怎么补上?他就觉得这是应该的!只要你职位比我高,你判我死刑我都高兴! 他不是一次两次这样顽固性认知了,综合原因,他四十多岁了,家里还很穷!跟他不思进取也有关系,他也懒得,但是对于他的顽固性认知,老师们怎么看待?

,。
恨自己

你来说说自己想法吧