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企业有企业的系统管理家庭有家庭系统排列这些系统建立

王义丽

企业有企业的系统管理家庭有家庭系统排列这些系统建立在作为个体系统，地基之上

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相关回答

林特

小白和小黑是年龄相仿性格迥异的两个好朋友，一天他们一起去秋游。他们看到了路边有人在玩轮滑。小黑：天呐，这个太危险了。小白：真是无与伦比的平衡感！我是不是也可以拥有！他们口渴了，但是发现自己忘记带水杯。小黑：都是我妈妈，她说过了要带水杯，我还以为她帮我放进包里了！小白：看看附近有没有好人家愿意借我口水喝。秋游进行到尾声，突然天降大雨，大家都淋湿了。小黑：真糟糕，谁定的日子，没看天气预报的吗！小白：这下回去得喝姜茶了，不然肯定感冒。 …… 小黑的模式是总会给自己遇到的事情下一个评价，找到责任，将责任分出去；小白的模式是看到事物本身并且思考当下这个问题的处理方法。当然，这只是故事，不过如果你在生活中大多数时候都是小黑，请调整一下你的模式，不然自己和周围的人都会越来越难受。

冯二玲

真正的慈悲，从来不是做高高在上的拯救者，而是做“同其苦，顺其意、认其同的默默陪伴者。花会在该开的时候自然开，人会在该醒的时刻自然醒。执着的让对方快点醒来，也是一种愚迷。

赵莎莎

我们必须保持心灵富裕，并将其中的积蓄给予他人。不是坐等他人的尊重，而是自己主动去尊重、信赖他人……绝不能成为心灵贫困的人。

王倩倩

以后，不想，不问，不闹，不等待，不期待，不指望，不依赖，不依靠，不强求

左军

从婴儿到老人每个人都有情绪，都有不同表达情绪的方式，简单的来说可以分为两大类:情绪稳定的人和情绪不稳定的人。情绪稳定的人冷静，理性，乐观，积极向上，真正想法不表露于色，能果断的处理问题，家庭和睦，事业有成，情绪稳定可以提高人际关系和解决问题的能力；情绪不稳定的人急躁，感性，悲观，容易喜怒形于色，容易制造问题，把不稳定情绪传染给家庭成员，家庭不和谐，情绪化会拉低一个人本来应该有的智商水平。所以，情绪不稳的人，多读书多反思多自我提升吧，虽然很难但一旦改变会使人受益匪浅，大家一起共勉！

王倩倩

心理投射是弗洛伊德提出的心理防御机制之一，指的是：一个人会把自己内心不接纳的部分（比如负面情绪、不好的想法、不喜欢的特质），转移到别人身上，认为是别人有这些问题，而不是自己。比如—— 一个总爱偷懒的人，可能会指责别人 “太懒”；一个嫉妒心强的人，会觉得 “别人都在嫉妒自己”；一个自私的人，会总怀疑 “别人想占自己便宜”。举个常见的例子：妈妈自己很焦虑，怕孩子考不好，却对孩子说 “你怎么一点都不着急？整天就知道玩” —— 其实是妈妈把自己的焦虑投射到了孩子身上，觉得孩子的 “不着急” 是错的。还有职场上，有些同事看到你努力工作，会说： “你这么拼，不就是想表现自己吗” —— 可能他自己内心也想努力，却又觉得 “太拼会被人说”，于是把这种矛盾的想法投射到你身上，用指责你来掩饰自己的纠结。心理学家荣格说过： “你对外界的所有不满，其实都是对自己的不满。” 心理投射就像一面镜子，照出的不是别人的问题，而是投射者自己内心的阴影。

你来说说自己想法吧