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怎么成为一个人这个过程,本身就是…宗教 哲学 …..之所
王义丽
怎么成为一个人这个过程,本身就是…宗教 哲学 …..之所以存在的辩证关系。要么走在曲折追求真理的路上,要么没有走在追求真理的路上。人能看得懂前人的著作,必定是走过别人走过的风景。
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崔红梅
感受到被冷遇时,先暂停“自我怀疑”——职场互动常受角色、利益等因素影响,未必与你个人相关。可尝试: ①主动释放微小善意(如一句自然的问候),打破沉默张力; ②聚焦具体工作目标,用专业能力建立稳定存在感; ③允许自己保留观察期,不必强迫融入。 记住:健康的关系始于“自我锚定”,你无需讨好,只需舒展地做好该做的事。
张丽坤
执于一念,便会受困于一念;一念放下,便会心素如简,自在安宁。
王利贞
家长怎样提供情绪价值? 最好的情绪价值提供者,自己先训练稳定的内核,用上面的放松练习避免家长自己焦虑,或受孩子的影响心情起起落落。情绪稳定的前提下,避免劝告、建议、激励,和孩子谈话时学会表达同理心。 避免劝告,比如:你别紧张,调整好状态尽力去做,不要太在意考试结果。避免建议,比如:你不要再一直做题,现在要放松,保持良好的状态就可以了。避免激励,比如:你一定可以考好的,努力了那么久,我相信你没有问题的。 表达同理心(看见孩子的心情,看见孩子的想法,并适当反馈,让孩子知道你理解他们)。比如: “我看得出来,这次考试让你感觉压力挺大的/有点紧张/有点担心,这真的很正常。面对重要的考试,很多人都会有这种感觉,包括爸爸妈妈小时候也一样。” “你是不是觉得这次考试内容有点多/有点难,心里有点没底?这种感觉确实让人不太舒服。” “我知道你为这次考试准备得很努力,现在快考了,心里可能有点七上八下的,对吧?” “感觉到你有点紧张/烦躁/坐立不安了?是不是考试的事情在脑子里转?想跟我聊聊吗?或者想自己安静一会儿?”
赵莎莎
前半生需要成长,追寻自我;后半生放下 自我,靠近灵魂。 《在焦虑的年代获得精神的成长》
M.斯科特·派克
武倩妮
别人对我有了一个评价,也许是一句话,一个动作,甚至一个眼神。继而产生了一些想法。 事实上,世上没有两个认知完全相同的人,而这些不同的认知不是一时形成的,是从小的生活环境、家庭环境、教育下,自己潜意识形成的对一些事物的看法、观点,这就是心智模式,一个“种子”,你有自己几十年形成的“种子”,你可以坚持几十年自己的“种子”,那为什么要改变别人? 所以,面对别人的评价,试着接纳。如果接纳不了,也放弃改变对方的想法。
傅益红
释迦牟尼曾说过:“无论遇见谁, 都是你生中该出现的人,有原因,有使命, 绝非偶然,教会你一些人和事。” 所以,人生在世,所有遇见都是缘分, 不论对错。不分好坏。 他们带着使命而来,或爱你。 帮助你,成就你,或伤你,锤炼你,圆满你。不要责怪离开或存在让你成长, 让你勇敢, 不要抱怨任何的发生这些都将使你坚韧。 余生,多欢喜,少愁怨,舍负累,得自在。 所遇之人皆是良人,所遇之事皆是美好。
你来说说自己想法吧