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与你相伴成长

哈佛大学幸福课中指出：与我们所爱的人，真正联系在一起，就

李芳君

哈佛大学幸福课中指出：与我们所爱的人，真正联系在一起，就是一种幸福。幸福的根本就在于处理好人际关系。把家庭经营好，就是在赚钱；拥有圆满、舒适的幸福家庭关系，就是最高级的炫富，而其中最关键的，就是要找准合适的位置，扮演正确的角色：做好自己的“父母”，当好孩子的榜样，成为伴侣的挚友。

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相关回答

何艳丹

即便男性本能的情感，就是不像女性一样黏腻和充沛，即便语言和行为生疏，但是只要态度是好的，这种情感就能传递出来。

即使是很短暂的安抚、倾听、包容、理解，有局限，但是愿意去做，这就足够了。与此同时，女性在增加自我关爱的基础上，接受对方的好，看到对方的局限，关系才能慢慢找到平衡。

王新宇

一个人要想真正成长，必须在洞悉自己并坦然接受的同时，又有所追求。 ——心理学大师霍尼

毕旭

委屈，是一种很常见的情绪。它往往出现在我们觉得“没有得到自己应得的东西”时。比如，你在工作中付出了很多，却没有得到上司的认可；或者在一段关系中，真心付出，却感觉对方视而不见。那种“明明我做了很多，却被忽视”的感受，就是委屈。触发原因委屈的根源常常是期待与现实之间的落差。内心有一个“我应该被善待、被认可、被理解”的标准，但当现实没有达到时，就会觉得被亏待，进而生出不满与难过。核心机制委屈其实是一种“小孩式”的心理逻辑：好像在说“我想要什么，你就必须给我，因为这是理所当然的”。这种心态在儿童时期很自然，因为孩子确实依赖他人来满足需求。但如果这种思维延续到成年，就会导致我们总是把幸福寄托在别人身上，一旦得不到回应，就陷入自怨自艾。改善方式要走出委屈，就需要发展“成年的心智”。成年人要学会区分“我想要的”和“别人有义务给我的”，明白他人的回应并非理所当然。学会用感恩代替索取：感恩别人给予的任何帮助，同时也更独立地承担自己的需要。这样，我们就能把关注点从“别人为什么不给”转向“我能如何让自己更好”。案例小林是一位年轻的设计师。她经常熬夜加班，想把方案做到完美，却发现领导很少表扬她。她常常哭着对朋友说：“为什么我这么努力，还是得不到认可？”朋友提醒她：“认可不是别人必须给的，你的成长和价值首先要由自己肯定。”后来，小林开始记录每天的小进步，也学会欣赏自己的努力。渐渐地，她发现即便没有外界的赞美，内心也不再那样受伤。当我们理解并接纳“委屈”的本质，就能从中生长出成熟与力量。

王富菊

「沉没成本谬误」** 人会因为已投入的成本（时间、金钱、感情）而坚持错误的选择。 **例子**：不想浪费电影票钱，即使难看也硬看完；舍不得分手因为“在一起这么多年”。 **清醒剂**：及时止损，过去的投入无法收回，未来才值得权衡。

李明亮

人是最能自圆其说、自我欺骗的，那些塑造的样子，到最后连自己都相信了。这也有积极的一面，比如我将自己描述为一个积极向上的状态，我也向着这个方向去努力，就像一种承诺一样，推动着自己在变化。但，负面的是为了展现虚假的自我，让他人对自己有好感而刻意说的谎话，没有任何的行动，这只会让我深陷虚假的自我中无法自拔。

冯红艳

百妖谱——漱金鸟，这集外显的道理很简单，亲情比金钱重要，内核感觉是漱金鸟自我救赎的生命旅程。漱金鸟一生孤独，为了看到他人对自己的微笑要不断的吐金子做交换，可是到最后换来了贪婪，并非真心的笑容。就如一个人想去交换爱，可是爱交换不来。当漱金鸟看到小宝母亲纯净的笑容的时候充满好奇，它在研究这份爱的时候便也爱上这样的笑容，也爱上这样笑容的人。为了这份爱代替死去的小宝守护这个“母亲”，让“母亲”开心宁可牺牲自己仅有的生命。小宝母亲临终时候折了一只鸟，也许她早就明白爱她的人是谁，母亲又怎么能分不清自己的孩子？她应该是知道的。 7年陪伴，对漱金鸟如此短暂却又最有意义。喜欢里面的“局外人”折纸店老板，原本漱金鸟只是过客却依旧愿意为了救它努力。生命中又怎么都会是贪婪的人？总有小宝的母亲、折纸店老板的人存在。如果你是“漱金鸟”也请别对生命失望！

你来说说自己想法吧