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假如我们接受生命是不安全的, 是总在改变的, 那么,随之

王欣梅
假如我们接受生命是不安全的, 是总在改变的, 那么,随之而来的唯一能让我们 感觉活生生和充满能量的路, 便是勇于活在不安全里, 勇于对改变说“是”,甚至对混乱说是。 无论生命带给我们什么, 我们只是顺流而行。 ——《对生命说是》

1温暖
0回答
刘淑珍
温暖了
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相关回答
余慧
什么是CBT心理咨询? 先给大家讲个我自己的故事。 我有一个朋友,她经常性的会给人一种很不开心的感觉,为什么这么说呢?就是你看到她的时候,比如她在吃饭或者做一件事,她的表情是漠然的,很严肃。我和她相处的时候,每次看到她这样的表情,我都会觉得她不高兴,我内心就会想,她是不是有什么不开心的事情,或者是我们之间发生了什么,然后她对我有意见。当我有这样的担心,我的心情就会变得不好,甚至想要远离她。 那么这个过程里发生了什么呢? 情境:我看见我朋友的表情比较严肃。 想法:她不开心了,她对我有意见。我做了什么又让你不开心了? 我的感受:困惑、担心,甚至有点生气和委屈 行动:逃避。 在CBT当中,C代表认知(cognitive),我们认为情绪是由想法决定的,而不是当下的事情。当我们的想法改变了,我们的情绪就会改变。CBT看见我们的情绪,然后帮助我们去寻找和评估事实,然后产生新的感受(emotion)和行为(behaviors)。 回到刚刚的例子,我认为我朋友不开心和我有关系,她对我有意见,所以我的情绪也受到了影响,我也变得不开心了。 那么,事实是什么呢? 后来某一次和朋友聊到这个问题,她告诉我,她当时没有不开心,有时候是她有点累,另外一些时候就是没有什么事情,那是她很正常的表情。然后你们说我会有什么感觉? 我释然了,也不会因为她的表情影响自己的心情。有时候也会很坦然地问一句,你还好吗? 所以,同样一件事,我有不同的情绪感受,是因为我的想法改变了。 这就是CBT的基本逻辑。

景泽惠
一,价值感。与自我对他人的贡献度有关,简单来说,就是对他人有用。 一个人成全、成就的人越多,他的价值感越高。 然而有一类人,即使他们成全成就再多的人,价值感依然不高或者说不稳定,因为他们的价值感更多是依赖于别人的反馈。他们需要从别人一次又一次的反馈与肯定中去反复确定自己的价值感。 二,归属感与存在感。 在中国的文化中间,有一种落叶归根的文化,包括寻亲、寻根、寻祖,背后都是人们对于归属感的渴求。 在有归属感的地方,我们是能够确信自己是有存在感的。因为有了归属感与存在感,意味着你是被关注的、被看到的。 而被忽视或是无视,是会让人感到特别的绝望,这种绝望就像你掉进一个坑里,拼命地呼喊,而外面没有任何人来回应你,这就是真正的绝望感。 当你觉得对方听不懂或者听不见的时候,你感觉自己被忽视了,被忽视是你的内在创伤体验。所以你的这些感受或者行为,实际上,就是被忽视的人的一种典型的创伤反应。 被忽视得太久是会存在类似的情绪感受与行为,但这不是你的错。 所以,当你感到被忽视想发火的时候,试着去理解一下那个被忽视的自己,也许下一次你就不发火了呢。 因此,你会发现,那些刷存在感的人,其实为的就是能够被人看见。 所以可以这么认为,拥有归属感与存在感能够让我们不去体验绝望的感觉。 三,可控感。 一个人可以掌控的事物越多,越能感到自由自在。 比如,你可以支配自己的时间,想什么时候做什么事情就什么时候做什么事情,不用有太多的顾虑;再比如,你可以支配自己的财富,想买什么就买什么,不用畏手畏脚。 当生活变得越来越可控,失控越来越少,被迫越来越少,自由自在也就越来越多。反之,当一个人感觉被控制着,他就会感到不自在,甚至是失去自由。 幸福是一种自由自在的体验,当你想要依赖,就会失去自由。 但凡我们有想依赖他人的愿望或是渴望,或者说我们只有依赖于他人才能够变好,那也就意味着我们进入到一个时常感到被控制、不自在的人生。

你来说说自己想法吧