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领导给的工作量超出我的工作量，反馈爱答不理，那我就有义务
匿名
领导给的工作量超出我的工作量，反馈爱答不理，那我就有义务给你加班吗？我也不想做这些打杂事情，要加班可以一起加班加点弄好，我是下属不错，但作为领导连所谓分工都做不好，你自己配当领导吗？不知道自己啥时候也能当上领导，如何提升自己的能力，从实操提升自己能力吗，貌似现在领导实操也不太行，都不知道是不是走后门的，对于这样领导感到非常恶心
9温暖
14回答
高志新
温暖了
#
职场二三事
评论
匿名
3年前
你是不是认错人
1
咨询师
贾素凤
3年前
其他人有这样的情况吗？或者你的工作能力各方面优于他人呢？
咨询师
薛梅
3年前
什么性质的单位，决定了你应该如何应对。
匿名
3年前
哪里是关系不好 是领导本身人品就有问题 活一点都不干 功劳自己就端着
1
咨询师
郑亚林
3年前
感受到您很难过与愤怒！好的事您会思考超越，如何正确打开您的超越思维可以探索探索
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