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我好像也开始怠慢自己
匿名
我好像也开始怠慢自己
18温暖
20回答
邢松
温暖了
评论
咨询师
赵莎莎
3年前
你的情绪被他人左右
咨询师
朴美花
3年前
试着把逻辑倒过来,当我自己尊重我自己,别人也尊重我
咨询师
李秋萍
3年前
怠慢自己时,是想要谁的关注呢?
咨询师
唐召力
3年前
是什么状况让你有了这样的感觉?
圆圆
3年前
爱自己的第一部是觉察自己
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相关回答
保密
我觉得心理学就是自我接纳!我现在有内在的自我了,不像以前什么都听老师的啦,老师又不是神仙,老师也有说的不对和做的不对的地方!老师的话要辩证的看,取其精华弃其糟粕!有些狗屁话就当成个屁,放了就得了!有些垃圾人咱就远离!自信!永远爱自己!我是最棒的!跟狗屁老师说再见!
雷
咨询,职场人际关系,与气场不和领导关系处理。
熊二
一、女人一定要有经济来源,有工作有赚钱能力; 二、要有人际网络,与孩子或其他至亲、朋友保持密切联系,有精神、物质、信息上的支持; 三、要有健康体魄,它是支撑自己度过劫难、追求希望、拼搏奋斗的唯一承载; 四、要保持主体性,任何时候独立自主,谁有都不如自己有!希望依附任何人得到好结局,这存在巨大的不确定性,远远不如自己努力奋斗来得实在靠谱。 最后一个启示,别人对你怎么样,不取决于你是一个什么样的人,而取决于他是一个什么样的人。
温馨
这种会议能学习?人才 叫公务员去学习去溺水?,而不是夏天到了,溺水事件增多了,各级要狠抓落实溺水安全意识 把江边的防护措施增加防止再有类似的事件发生(你赞同这个人的观点吗?)群主参加救援工作会议,我说:不错,是个爱学习的好男人,俗话说人活到老学到老,有人说:啥叫爱学习 这是开会传递上级重要指示。(我也是无语,开会也是一种学习的方式,这个人也是就在那一直犟嘴,服了)
sedona
目前相当于有三个没给钱的老板都不能得罪,每个人都在从他们的角度催我给他们落实好处。怎么把握好其中的分寸和尺度呢,道理都懂,细节很难。 1.新公司行业领先,是属于破格社招我进去。2.本来是想尽早入职他们的外包公司,避免夜长梦多。 3.但是机关领导和总部领导都劝我眼光长远些,让我冲刺总部名额,就算几个月没工资。领导都发话,我骑虎难下,只能等。 4.现在属于没人发工资要照样上班,并且原来外包公司老板可能知道我不去他那,就来使劲催我给他落实机关单位的权力为他们公司某福利 5.总部岗位大概率有戏却也可能有变数,外包单位又不能得罪。万一去不成总部可能还得去那,机关单位对我好也不能落下 所有人都在从他们的利益角度催我
单身的苦
如果我善良别认为我软弱,因为我明白善良是本性;如果我忍让,别认为我退缩,因为我明白忍一忍风平浪静;如果我宽容,别认为我怯懦,因为我明白宽容是美德;如果我真诚,别嫌我话直说,因为我明白违心奉承是应付,忠言逆耳是负责;如果我重情,别笑话我执着,因为我明白真情会温暖人心,真爱会铸造永恒。
你来说说自己想法吧