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[玫瑰]喧嚣本质上就是匮乏,平静本质上就是丰富.
刘淑珍
喧嚣本质上就是匮乏,平静本质上就是丰富.
3温暖
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青青子衿
温暖了
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张凤琴
他人的成长经验也是我们自己的人生财富,读他人的故事,感悟自己的人生~ 用别人的故事,感悟自己的人生,这里面对人生,社会,人性的深思,进而自问:自身存在的价值是什么,以及如何去超越自我,创造完美的人生境界。人生除了”飞黄腾达“和”赖在地上“,还有第三种人生:”两脚不离大地,拼命向上生长“。 人生就像那块地毯,本就没什么意义,从来到走,过眼云烟。能做到的只是在人生的地毯上编制,绘画,从心即可。 倘若不清楚人生的意义,就做一些自己开心又想做的事情吧,踽踽独行,醍醐灌顶。 成年人的安全感都是钱给的,我们还是要好好工作别懒惰。 毛姆在《人性枷锁》中说:人追求的当然不是财富,但必要有足以维持尊严的生活,使自己能够不受阻挠地工作,能够慷慨,能够爽朗,能够独立。 请千万记住,你不用很有钱,但不能很缺钱。缺钱的时候,人真的没办法有尊严地活着,甚至没有选择的余地和空间。 如果可以,请尽量在年轻的时候多赚钱,早日实现财务自由,这样你才不会为柴米油盐发愁,不会让人生失去选择权。 更重要的是有了钱,你才能抵御生活中突如其来的暴击,不会因为钱失去心爱的人。成年人的安全感都是钱给的,听着扎心,却是事实,趁年轻,多赚点钱吧。
程继凤
根据职业生涯规划理论,想理的职场作工状态通需常要足满三个要素:兴趣、能力和价值。 工中作自我值价感低怎么办? 观全局:全用局的眼去光计算值价回馈,括包薪水、福利待利遇、展发空间等。 看长远:要看岗到位未来能可的业职反馈。 调先查:通职过业调查出做恰当自的我价身评估。查调和自己能力、行业、职位近相的所人收获的值价回馈自和己有么什不同。 再要求:完做了上的面结果,果如觉得司公给予回的馈不足,就以可合理的出提自新己的遇待要求。 当然,如果想你要价的值始终法无从本工职作中获取,只那能从作工之外获弥得补。如果外部依然无法弥补,者或工作你和的业价余值回有馈冲突,那就能只换工作了。
孙三丽
选择权和改变的力量, 一直都掌握在你手中。 你的想法是一个工具,你可以按照自己想要的方式使用它,你现在的使用方式只是一种习惯。只要你愿意,习惯是可以改变的。 你蕴藏着惊人的力量与智慧,它们始终回应着你的每个念头和每一句话。当你学会有意识地思考,并运用这个方式控制想法时,就能与这份力量合而为一。 请记住,是你在运用想法,而非被想法控制。你可以随时打破过去的思维模式。
李丽
接纳相反面的能力有多高 代表着另一面可以有多高 你和脆弱的关系 决定了你和成功的关系
冯红艳
团体活动带领——总结思考 今天带领活动,做测试,这个过程中如果关注参与者的的收获,在设计活动过程就要一步步推进。而这个收获很多人并不需要,需要的是舒服的体验,放松,并不希望成长。 有时候做活动可能越浅越好,很多人生活已经很疲惫,并不想再去思考人生。
陈芬辉
对于一个躺平的孩子,不需要死拉硬拽的让他起来,只需要在他躺着的时候,和他一起找找他的价值,聊聊他想要什么?如果这样聊聊不进去,就聊聊躺着的感受,在哪里躺会更舒服些?一边躺着的时候他还一边做些什么?那些躺着做的事情里他想要什么?最后聊着聊着你会发现,总能聊出来他想要什么?这就有了他自己爬起来的机会与可能。 强迫带来恐惧,恐惧驱动防御,防御指向对抗,越对抗越持续,最后他不是在躺平,而是使用躺平与外在环境战争。不如卸下我们成人的标准,揭掉我们自以为是的盔甲,真的像伙伴一样和他一起躺着聊聊,秋高气爽,艳阳高照,风和日丽,怎会聊不出个一起想去的未来?
你来说说自己想法吧