情说App
与你相伴成长
打开APP

他们渴望证明自己,渴望自身的价值被认可是他们心中非常执着

王丽华
他们渴望证明自己,渴望自身的价值被认可是他们心中非常执着的一个点 一旦他们觉得自己不被认可,或者是被瞧不起他们就会滋生出一种逆反心理 在创业期的人,应该成为他的战友,让他觉得你是坚定的站在他这边 无论遇到什么困难,你们两个都一起面对 投资失败 共患难的战友情是不一样的 一起经历的事情,会让你们的关系更上一个台阶 人在疲惫受伤的时候,更需要“母亲”的角色母性的那种包容、理解、温暖会在你面前放松,找到归属感 人一旦做事情特别的不顺,总是失败的时候他的内心就会怀疑自己到底能不能行 这个时候,你需要理解、包容他,坚定地认可打他的价值给他一股脱离谷底的能量,这样你们才能更好好地走下去

1温暖
0回答
郑洁
温暖了
#
相关回答
曾广胜
依恋理论(Attachment Theory)是发展心理学和临床心理学中解释个体情感联结与亲密关系的重要理论,其核心观点围绕“依恋是人类为生存演化出的情感联结机制”展开,强调早期亲子互动对个体终身心理发展的深远影响。 健康的依恋关系为婴儿提供两大关键功能: 安全基地(Secure Base):照料者作为“探索世界的安全起点”,婴儿通过观察照料者在场时的安全感,敢于离开照料者探索环境(如玩耍、接触新事物),并在需要时返回寻求安慰。这种“探索-回归”的循环促进了认知、社交和情绪能力的发展。 避风港(Safe Haven):当婴儿面临恐惧或压力时,照料者作为“情感庇护所”,通过安抚、拥抱等行为缓解其痛苦,帮助婴儿学会调节情绪。 鲍尔比认为,婴儿通过与照料者的互动,会形成对“自我”“他人”和“关系”的内在心理表征,即“内部工作模型”。这一模型具有稳定性和可塑性,主要包含两部分: 关于自我的模型:基于照料者是否接纳自己,婴儿形成“我是否值得被爱”“我是否有价值”的认知(如安全型依恋的婴儿认为“我是可爱的”;回避型可能认为“我不值得被关注”)。 关于他人的模型:基于照料者是否可靠,婴儿形成“他人是否可信赖”“他人是否会回应我”的预期(如安全型认为“他人会支持我”;矛盾型可能认为“他人不可靠,需要不断索取关注”)。 内部工作模型会潜移默化地影响个体成年后的人际关系(如亲密关系、友谊)、情绪调节方式,甚至心理健康(如焦虑、抑郁倾向)。

你来说说自己想法吧