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我是一个女生，性格比较软，刚转岗做业务管理工作，负责考核

匿名

我是一个女生，性格比较软，刚转岗做业务管理工作，负责考核团队业绩等工作，但是业务员都是资深了，对于规章考核不服从管理，还拿以前考核一点也不严说事，该怎么办？

11温暖

17回答

李娟丽

温暖了

评论

1年前

用制度管理

1年前

公平公正

1年前

可以征询单位中更资深的管理人员，或者是上级领导的建议，主动请教管理办法，这种学习更快速

1年前

以人为本，以结果为导向，公平公正。

1年前

态度上要硬一些，管理上可以灵活一些

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