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似乎所有岗位招聘都有着工作责择,上司临时安排工作,完成上

匿名
似乎所有岗位招聘都有着工作责择,上司临时安排工作,完成上司交办工作,有这个岗位职责是不是都有坑,我现在就是领导老是偷懒把他的活给我做,不管我忙不忙,那换位思考,不管忙不忙都不想干你的活,关键这个活又没有技术含量,没有技术含量就丢给我,而且还要承担后果,请问这个为什么不能干???为什么一定要你的下属那么讨厌你呢,似乎只有管理层才能摆脱现在的情况,这就是往上攀爬的意义吧,在这里又不得不讨论另外等课题了,自身能力到底是跟公司跟岗位平台关系,还是更多是自己想要学习想要提升哪怕平台不大也可以呢,这个课题我也是没有捋清楚,每天坐着讨厌的事情,不能拒绝,领导小肚鸡肠,容易给鞋穿,自己干肯定满肚子苦水,满肚子埋怨,我也想换个思路,换个想法去看待事情,可是错的就是我吗,为什么不去责怪领导人品不好,毫无担当,为什么别人当领导会在乎下属加班多于不多,在乎别人怎么看这个领导,而我的领导只在乎自己舒不舒服

10温暖
9回答
张瑞琴
温暖了
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评论
很多领导是缺乏领导力的~而有领导力的好领导其实不多,遇到是幸运~平台大小和成长没有直接关系 大平台也可能是螺丝钉是做重复性毫无意义的工作 也有重要成长多的岗位 小平台也是 这个可能取决于自己要什么有什么职业生涯规划~感兴趣欢迎交流~

改变不了面对的人和事,就改变自己。

身处在你的位置又遇到这样的领导确实难

看得出来你有很多的愤怒和不满,遇到这样的领导有这样的情绪很正常,关键是我们怎么去调整自己更好的面对目前的状况,让自己心里舒服一些,另外还有没有其他的解决方案,也许可以一起探讨探讨。

一个和尚化缘,来到一户人家,户主拿出斋饭相赠,和尚看看斋饭,心中不悦,为什么没有我想吃的?为什么不问问我喜欢什么?这个故事的结论是:要么接受,要么离开!

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