一,注意目标管理
工作目标、生活目标切忌设置过多,同时,也要注意避免目标之间有冲突。
二,任务需要分解
当有重要任务或者有多种任务时,要善于进行分解,把大任务分解成小任务,按照计划,按照轻重缓急进行。
三,预期要合理
对于学习、生活,工作、交友等,要设置合理的标准,要与自己的能力、资源条件等相匹配。
四,进行时间管理
把最重要的事情放在效率最高的工作时间去处理,把不重要的事情放在效率低的时间去处理。
五,劳逸需结合
留给自己适度的时间进行必要的休息、放松,有利于自己修心养性,恢复精力。
六,注重个性培养
自我认同偏低、安全感不足容易焦虑。有意识地提升自信心,提高安全感,增强自我认同,容易减少自己焦虑的几率,降低焦虑的程度。