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人这一生,最要紧的不是取悦他人,而是丰富自己。 当你读
宗阳
人这一生,最要紧的不是取悦他人,而是丰富自己。 当你读过很多书,你就不会将自己囿于生活的鸡毛蒜皮,也不会困于一时的人生低谷。书读得越多,人就站得越高,所看到的世界就越广阔。 当你走过很多路,见过高山的巍峨、沙漠的广阔,见识过各种风土人情,你就会发现这世上有无数种生活,人生也可以有无数种选择。 或许我们无法左右生命的长度,但我们可以丰富自己的人生。 尽情享受生活的美好,不断丰盈生命的底色,才不负来这人间一趟。
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孙浩英
人际关系黄金法则:你希望别人如何对待你,你就那样去对待别人。即如孔子所说:"己所不欲,勿施于人"。人际关系反黄金法则:我怎样对待你,你就应该怎样对待我,即付出就要相同回报。 你是黄金法则还是反黄金法则了呢?
吴露霭
在各种人际关系中,总是有操不完的心,做不完的事,可换来的却是周围人的漠视,不关心,甚至是攻击。你感到疲惫、委屈,内心充满了无处诉说的苦闷。你想逃离这种困境,却又缺乏勇气。似乎总是陷入一个无法解脱的循环,不断地为他人操心,却得不到应有的回报和关心。如果你也有类似的情况,请读完这篇文章,判断一下自己在关系里,是不是陷入了“拯救者”的角色。 情境一:一个女孩似乎总是被同一类型的“渣男”所吸引,即便他们并非最初的选择。在每段感情中,她都倾尽全力,但最终却伤痕累累。 情境二:作为闺蜜的朋友,当闺蜜遇到问题时,你总是耐心地倾听她的诉说。然而,随着聊天时长的增加,你开始感到疲惫不堪。你因无法为闺蜜解决问题而感到内疚,又因无力感而产生厌烦,但又不忍心拒绝她的倾诉。 情境三:在职场上,你总是难以拒绝同事的请求,即使你知道这些请求并不合理。你甘愿牺牲自己的时间和精力去完成这些任务,但当你有求于人时,却往往得不到他人的帮助和支持。 情境四:作为老板,你总是担心员工无法独立完成工作,因此花费大量时间进行指导和监督。然而,当你发现他们的表现不如预期时,你会感到不满和抱怨,甚至频繁更换新员工。这些情境是否让你感到似曾相识? 如果你也陷入了类似以上四种困境,那么请认真思考一下,你是否在关系中扮演了“拯救者”角色
苏平
关于认知偏差,导致心情不好的原因之一是认知偏差,有的人,在低层次上早早形成了自己的逻辑闭环。从此,他关闭了与这个世界的认知交换。比如:意识不到自己在坚持自己的想法是对的,意识不到自己在证明自己是对的。
肖洁
你一定要修炼一种能力,就是“如如不动”。内心不接应,就没有什么能够伤害到你,所有恶念都将原路返回。回应则是与之纠缠,与之纠缠则受其损耗。
张凤琴
温尼科特说:“一份健康的亲子关系,既能容纳爱,又能忍耐恨。”
郭玫
人大附中航天城学校校长周建华提醒千万父母:小学重在陪伴、初中重在尊重、高中重在放手,家长投入的精力越往后应该越少。父母重视投资孩子当下,胜过未来仓惶补救。早安,朋友!
你来说说自己想法吧