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情绪本身是一种信号,提示你需要暂时和别人断开或连接。 比

朱丽娜
情绪本身是一种信号,提示你需要暂时和别人断开或连接。 比如:愤怒提示你要断开,守住自己的边界,捍卫自己的权利; 愉悦提示你要连接,融入群体,和身边的人分享幸福…… 如果这些情绪被简单粗暴地防御、压制,我们就没法充分感知自己真实的状态。然后,陷入情绪内耗。想减少情绪内耗,不再演一个情绪稳定的成年人,我们要学着诚实面对自己的情绪——好好地感受它们,理解它们背后的信息,然后恰当地表达和释放这些情绪。 不妨试试以下几个小建议: ①察觉情绪,然后感受它我们通常会把情绪分为正面和负面两种。负面情绪在警示你:“你受到了伤害,快逃!”正面情绪在推动你:“现在感觉好好,想要继续这样下去!”所以,下一次察觉到情绪升起时,试着先好好地感受它。通过情绪,去理解你对当下面对的事、人、物的感受。然后判断:现在的我,想跟外界分离,保护自己,还是要跟这个世界,进一步连接? ②区分、写下你的负面情绪如果你已经习惯性地通过压抑、隔离等方式调节你的情绪。那很大可能,负面情绪对你来说,都是模糊不清的。你可能会感觉到自己不开心,很难受,却没办法分辨出具体是愤怒、委屈还是焦虑、不安。试着去好好和自己共情,搞清楚自己的情绪是什么,然后写下来,越细致、越准确越好。书写本身就能帮助我们疏导、表达情绪。同时,在写下来的过程中,我们还能够去好好思考、确认这些情绪。 ③为自己准备舒缓情绪的“工具箱”提前收集好一些自己在其中能释放情绪的事物或事件。比如,和朋友吃一顿美食、跳舞、撸猫、冥想、熏香或是和心理咨询师聊聊……只要对你起效的,都可以放进这个“工具箱”里。每次感觉到负面情绪升起时,就找一个当下最方便的“工具”,抚慰陷入情绪的自己。当然,想要去改变,真的不容易。毕竟,从我们的爷爷辈到现在,大部分人都不曾得到过一个抱持的环境。我们的愤怒、喜悦、哀伤、委屈从没有被允许真实地表达过。那些积压下来的情绪,“存”在我们的身体里太久太久了。 要改变不容易,也并非一朝一夕,过程中还可能会遇到多次的反复、爆发。这个时候不用失望、不用沮丧,多给自己一些时间就好。

2温暖
0回答
尤四海
温暖了
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张凤琴
——一项基于大脑同步性的研究 传说 有一种特别轻松赚钱的工作叫心理咨询 你只需要和人聊聊天,胡扯两句 就能每小时轻松赚上大几百到大几千 赶得上网红直播了,好吧,我们的研究 将会冷冷地告诉你 心理咨询和陪聊在大脑互动上的差别 心理咨询,可能真的不像陪你聊天这么简单 以往的研究已经发现心理咨询中有大量咨询师和来访者之间的行为同步,比如音调、头部运动、身体活动、面部表情、呼吸频率、皮肤电等,这种同步性能够有效地促进咨询关系、帮助来访者和咨询师之间建立起工作同盟。要知道,工作同盟可是跨越不同咨询流派的疗效因子,通常是指咨询双方投入合作性和目的性工作的程度,与咨询效果有着稳定的中等程度的相关。 但是,这些行为同步性背后的脑机制却不甚清楚,有些研究者提出了假设模型,认为咨询师和来访者之间的行为同步可能促进了彼此之间的大脑同步性,而这种大脑同步性为工作同盟的建立提供了基础。也就说,咨询师和来访者之间大脑越匹配,同盟越牢靠。 假设归假设,到底真相如何? 本研究使用功能性近红光谱技术(fNIRS)对心理咨询情景下咨询师和来访者之间的工作同盟和大脑同步性(interpersonal brain synchronization, IBS)进行研究,并与聊天情景下的互动双方进行比较。34名来访者被随机分配到咨询组或聊天组,由三名女性专业咨询师为这些来访者在实验室中提供40分钟的心理咨询或陪聊(如下图),心理咨询或聊天结束后,我们对来访者自评的工作同盟及互动双方的大脑同步性进行了数据分析。 结果发现,与聊天组相比,心理咨询组的被试在40分钟后建立起了更好的工作同盟,与之相匹配的是,他们在右侧颞顶联合区(rTPJ)出现了更强烈的脑同步(见下图)。此外,这种脑同步与工作同盟中的联结成分相关。 值得一提的是,右侧颞顶联合区(rTPJ)是一个和社会联结、认知同感和心理理论相关的脑区,这也进一步佐证了心理咨询组比聊天组建立起了更强烈的情感联结(工作同盟的一个成分)。但我们并未发现,心理咨询组和聊天组在和高级认知功能有关的前额叶区(PFC)出现差异,这可能和两个小组的被试都是面对面交流有关。 据我们所知,本研究是第一例使用功能性近红光谱技术(fNIRS)来探索心理咨询师和来访者之间大脑同步性的研究,为从脑同步角度探索咨访关系,甚至预测可能的咨询效果提供了未来的研究方向。

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