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试着减少一些对改变的抗拒, 就可以看到不同的风景。 你的
韩仁杰
试着减少一些对改变的抗拒, 就可以看到不同的风景。 你的游乐场只属于你自己, 不要用别人的梦想去衡量它, 要想方设法在里面装满你自己的梦想。
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冯二玲
第237天 关 系 毁 在 了 你 坚 持 你 都 是 对 的 当他如此执着的坚持这些他认为是“对”的观念时,我们可以想象,处在他对面的别人,是多么的委屈与无助。 “我是对的”之所以会破坏关系,是因为在“我是对的”之下,有一句隐藏的没有说出口的话,叫做“你是错的”。 没有人喜欢站在“错”的位置上,但与一个“对先生”在一起,总会有一种“万事皆错”的感觉。
冯二玲
第599天 年 终 奖 金 自从多年前成立,就骏业宏发、蒸蒸日上的公司,今年的盈余竟大幅滑落。 这决不能怪员工,因为大家为公司拼命的情况,丝毫不比往年差,甚至可以说,由于人人意识到经济的不景气,干的比以前更卖力。 这也就愈发加重了董事长心头的负担,因为马上要过年,照往例,年终奖金最少加发两个月,多的时候,甚至再加倍。 今年可惨了,算来算去,顶多只能给一个月的奖金。“让多年来已被惯坏了的员工知道,士气真不知要怎样滑落!”董事长忧心地对总经理说:“许多员工都以为最少加两个月,恐怕飞机票、新家具都定好了,只等拿奖金就出去度假或付帐单呢!”总经理也愁眉苦脸了:“好象给孩子糖吃,每次都抓一大把,现在突然改成两颗,小孩一定会吵。”“对了!”董事长突然触动灵机:“你倒使我想起小时候到店里买糖,总喜欢找同一个店员,因为别的店员都先抓一大把,拿去秤,再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员,则每次都抓不足重量,然后一颗一颗往上加。说实在话最后拿到的糖没什么差异。但我就是喜欢后者。” 没过两天,公司突然传来小道消息--“由于营业不佳,年底要裁员,尾牙的鸡头,只怕一桌一只都不够。”顿时人心惶惶了。每个人都在猜,会不会是自己。 最基层的员工想:“一定由下面杀起。”上面的主管则想:“我的薪水最高,只怕从我开刀!” 但是,跟着总经理就做了宣布:“公司虽然艰苦,但大家同一条船,再怎么危险,也不愿牺牲共患难的同事,只是年终奖金,决不可能发了。” 听说不裁员,人人都放下心头上的一块大石头,那不致卷铺盖的窃喜,早压过了没有年终奖金的失落。 眼看除夕将至,人人都做了过个穷年的打算,彼此约好拜年不送礼,以共度时艰。 突然,董事长召集各单位主管紧急会议。 看主管们匆匆上楼,员工们面面相觑,心里都有点儿七上八下:“难道又变了卦?”是变了卦!没几分钟,主管们纷纷冲进自己的单位,兴奋地高喊着: “有了!有了!还是有年终奖金,整整一个月,马上发下来,让大家过个好年!”整个公司大楼,爆发出一片欢呼,连坐在顶楼的董事长,都感觉到了地板的震动……
朱宏
原生家庭是生养我们的系统,出生是不可选择的,父母相处模式、亲子关系是幼小的孩子既不能改变又必须适应的。每个生命都想活出自己的本来,而原生家庭的影响会渗入每个人的生命信息,但它决定不了个体生命的走向,我命由我指的就是自己的生命是自己做决择的轨迹。
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世界是个万花筒, 里面装满了, 星河、晚霞、湖泊 天空、绿树、鸟兽 …………… 曾记得儿时, 我们每天都在探索着它们, 带着快乐与好奇。 长大后,我们成为了一个路人, “万花”被你不经意间丢掉, 只剩下个“筒”了。
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你一直在寻找那个世界上与你灵魂契合的最美好的良人,总想把世界上最美好的都给他/她,却发现世界最好的就是你
侯豫川
其实你真的已经很好了 你好像经常性的责怪自己 为什么不够漂亮、为什么唱歌不好听为什么成绩不优异、为什么能力不足 但是我想告诉你 其实你真的已经很好了 你把自己照顾的很不错 你三观正、素质高、也很努力 你不需要把自己的人生 拿来和其他人作比较 你只要过得开心快乐 那就是属于你的很好的人生啊 千万不要忘了 一重山有一重山的错落 你也有自己的平仄
你来说说自己想法吧