情说App
与你相伴成长
打开APP

…对于为何分开,可以借鉴生产力和生产关系的概念,把你们的

张媛
…对于为何分开,可以借鉴生产力和生产关系的概念,把你们的关系比作生产关系,把你的个人能力或对方的个人能力比作生产力,生产力决定生产关系,生产关系是为生产力服务的。通俗一点就是,你是啥水平,就遇上啥样的人,但人是会不断成长的,当你的能力还很弱时,或许需要一个帮扶你的伙伴关系,当你足够强大到不需要对方时,对方自然在你的生活里多余。但这个过程很复杂,因为当你升级到一定程度时,你还需要对方一部分能够满足你的,所以你也不会撒手,对方这时若是因为这种差距感而导致自尊心作祟,或许他也不会想与你同频进步,就趁早下车了。当生产关系已无法满足生产力的飞速发展时,继续纠缠只会阻碍生产力的持续发展,比如,年轻男女相爱,女方受领导重视能力越来越强拥有无限可能,却陷于跟不求上进的男友之间的恋爱关系,舍弃了晋升的机会,留在家乡生娃劳作,满足了一个小女人的幸福,但却阻碍了她个人生产力的发展,每个人都有自己决定人生之路的权利,尊重即可! 积极健康的关系是你俩一起进步,即便是在各自不同的领域拥有不同的成就(哪怕是没成就)但都对自己正在做的事情认可,保持着较高的自尊水平,相互需求彼此欣赏。生产关系是为生产力服务的,可以调整关系外部的结构,比如换个人交往,也可以调整关系内部的结构,比如常常沟通,有事一同探讨尽量同频。虽说人与人之间的差异之大,无法永远满足谁的一切,但求同存异总可以吧。那么完整的一个大活人,身上总有你欣赏的点,或是能为你带来舒适便利有用的好帮手~

0温暖
0回答
#
相关回答
石萍
1.不利于咨询的进展 作为一名来访者,通常在意的是,咨询中能否感受到诉说的自由,能否逐渐从中更多了解自己,逐渐解决内心的情绪和心理问题。那么同时两位咨询师,能否可以更好、更有效呢? 做一个类比:这就像是一个人想要获得爱和温暖的亲密关系,是同一时间找更多爱人,但始终在其中兜兜转转来的容易?还是在这个时间内,和一位有爱、真诚、温暖的人建立起相互理解、关怀的深刻关系更好呢?答案不言而喻当然是选择后者。而咨询是一趟逐渐往深入和亲近发展的历程。在这段时间、与一位咨询师全心投入咨询中,安全、自在没有负担。 2.不利于来访的自我觉察和成长 作为来访者,担心一位咨询师满足不了咨询的需求怎么办?当觉察到这部分时,一方面,来访要鼓起勇气、和自己的咨询师去谈。很多时候,我们可能会不经意地把早年经历和渴求放在其他人身上,这些不一定都是咨询能够提供给我们的,但当我们能安全地说出这些部分,相信这时咨询师才能更理解我们、也反过来才能在咨询师的理解下,让我们更看清楚自己的需求。 另一方面,如果即使坦诚说出,和我们工作的这位咨询师还是没有办法与我靠近,该怎么办?或许会在和其探讨达成一致后,寻求咨询师的转介;又或者,也可以任性一回、带着自己的情绪和见诸行动,终止这段咨询关系。而这就会给我带来反思的时机。 而如果一开始就带着咨询师可能不行不好、一位咨询师满足不了自己需求的假设,同时进入两个咨询师的咨询,那么在投入了自己大量的金钱、时间、精力后,可能最后也只是证实了最初的设想:看!果然没有一个咨询师能和我建立起好的关系、满足我的需求!而这样的结果,本是可以避免的!

你来说说自己想法吧