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办公室里的成员前几天评判某某甲方是个小白,我虽然知道对方

Franksaid
办公室里的成员前几天评判某某甲方是个小白,我虽然知道对方的确有一些地方不够聪明,但是毕竟她是宾夕法尼亚大学毕业的,而且沟通能力还是可以的。 今天是工作日的最后一天,北京的一个负责人发了一个给客户领导汇报的截图,同时也赞赏了上海的研发团队。我感觉北京这个负责人为了稳住客户,操心操肺,承担的压力是很大的。但是上海的研发同事在集体讨论他一些什么不好,我坐在旁边,是一句话也不敢吱声。 我感觉我被北京的一些年轻人那里被败坏名声,而且有一些人自己明明表达不清楚,还PUA说我没懂。敢PUA我,其实就是对我的没有畏惧心和不尊重。想到那几个女孩的那种态度,我就浑身不舒服。随它们去吧,反正它们也不汇报给我,随便怎么唧唧歪歪吧。 有时感觉就像是,我们拼命想维护这口锅的安全,但是他们根本不在乎这点,他们的态度就是,让我不高兴了,我就把锅给砸咯。

6温暖
10回答
石爱红
温暖了
评论
我有过类似的经历,如果你在这个办公室还担任领导的角色,如果你为团队还做出过很多贡献,可能会更生气,我有好几次被气到浑身发抖。我在想的是如何让团队走的更远,他们在想如何放飞自我,好好跟他们讲他们不听,出了问题还甩锅给我,有时候甚至想过但将冷眼看螃蟹,看你们横行到几时的放任不管的想法,我也不在努力付出了。 后来我反思导致这种局面跟我的性格和沟通方式和表达能力是有关的,我不容易跟人亲近,总是保持距离,不容易相信别人,总是保持戒备心理,我是通过忠心和努力取得成就,缺少别人灵活变通和表达亲近的人格魅力。人和人还是可以相互理解的,有时候是我自己不敢表达我的脆弱,后来我请他们吃饭,态度比较谦虚,先肯定他们的付出,跟他们说了我面临的困境,他们非常吃惊。小隙沉舟,同心方可勠力啊。

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Franksaid
11个月前
谢谢,其实我更需要客观的,甚至让我更不好受的评价,能指出我的问题所在。为什么我会陷入这样的问题。 对于我的影响,大概就是精神内耗,以及信息封锁。我所得到的消息,竟然多数是通过小道消息获得的。

可以看出,你是一个具有正义感和明确价值观的人!这种现象带给你的郁闷会对你的工作或生活造成什么样的影响?你怎么看待这种影响?

Franksaid
11个月前
刚下班的时候,如果说按照礼貌,我应该跟每个最后离开办公室的同事说声新年快乐。 但是我没给那个小头目的小头目去打招呼,因为都好几天了,虽然坐面对面,都没任何交流。那为啥离开办公室要挤出笑容来道别呢? 到了办公室的门口,我听到小头目的小头目的一声大声的咳嗽。不知道为啥,听到这声“嗯”的咳嗽,我的腿是软的,是我心虚,还是我饿了呢?

在同事人评判他人时,你能保持沉默;对于不尊重自己的人,保持一个边界,真是人间清醒,很难得。

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