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与你相伴成长

：第一，在工作中要做到不抱怨，不说闲话，更不要在背后

孙海霞

：第一，在工作中要做到不抱怨，不说闲话，更不要在背后说领导、公司的是非。第二，对于领导交代的工作任务要不对抗、不拖延，认真配合、积极努力地完成。不管你多么不喜欢这个领导，要明白你永远不是为你的领导去做工作，而是为自己积攒能力、经验、人脉这个道理。第三，就是除了能出色完成领导分配给你的工作外，还能完成Ta期望的超出你的工作范围的事情。你不仅要替Ta去着想，还要在他的前面帮他分忧。 ——摘自《不完美才美Ⅰ》

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尤四海

在九型人格理论中，改革者（完美主义者）被标记为类型1号。改革者倾向于追求完美，有很强的道德观念和正义感，他们通常对自己和他人都有很高的标准和期望。改革者人格的原生家庭环境可能具有以下特点： 1. 高标准和严格规则：改革者可能在成长过程中经历了家庭中严格的规定和标准，父母可能对他们有很高的期望，无论是学术、行为还是道德方面。 2. 批评和指责：家庭环境可能充满了批评和指责，尤其是当改革者没有达到父母设定的标准时。这种环境可能导致改革者内化了严厉的自我批评声音。 3. 强调正确和错误：家庭中可能对正确和错误有明确的区分，做事情的方式必须是正确的方式，这可能导致改革者在成年后对细节和规则有很强的关注。深入探索1号人格的生长环境，有助于帮助1号人格进行自我完善。——探索自我，完善自我，恭祝龙年春节快乐。

徐晗

意义并不宏大既不是改变世界，也不是功成名就意义是活着的感觉，是不得不去做的事哪怕是养家糊口，哪怕是为了自己微小的梦想

王冰冰

每一种创伤都是一种成熟，使人思索，使人坚强。有时候，我们并不是在等什么人或什么事。我们只是在静待岁月改变自己。

周瑞

姜华文

今天你的情绪消极了吗？当有消极情绪的时候，我们自己或别人会怎么对待我们呢？估计现实里很多时候我们都为此而自责吧。实际上情绪没有好坏，无论是积极情绪还是消极情绪，都是身体机能在帮助我们向外界表达需求。没有这种机制怎么活呀？所以，朋友，让自己的情绪自由的流淌吧！

那晓旭

心智成熟的人10个特点，你占几条 1、百分百为自己人生承担责任 2、感恩之心 3、活在事实和真相里 4、心里装下更多人 5、愿意接受新事物，不断自我成长 6、有未来意识和目标意识 7、有自我意识和边界感，能对他人说“不” 8、有整体意识 9、自信、自爱、自尊足够 10、很清楚地知道我是谁？我要成为一个怎样的人？

你来说说自己想法吧