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有人说:世间没有哪一份感情,只靠单方面的付出而走到最后的

李有军
有人说:世间没有哪一份感情,只靠单方面的付出而走到最后的,有的只是人心换人心,真情换真情。 因为感情的世界独木难支,不管是亲人、朋友也好,爱人也罢,好的感情从来都是相互的。只有两个人互相付出,彼此珍惜,才能真情永在、爱情长存。 世间的很多感情,都是种什么因,得什么果,对待亲人和爱人也是一样,所以我们要少一些理所当然,多一些以心换心,因为只有互相把对方放在心上,才不会让彼此寒了心,比如有人抱怨丈夫早出晚归,一回到家什么也不做,就瘫在沙发上。却没有看到他挣钱养家的辛苦和养家糊口的压力;有人抱怨妻子明明只在家里干了点家务活,带带孩子,还要整天唠叨。却体会不到她被繁杂的家务压得喘不过气来,以及带孩子付出的辛劳。 殊不知,爱人之间需要的是将心比心,而不是只站在自己的角度,吐槽对方。我们只有学会在争执时,暂时放下自己的主观意见,倾听对方的心声;在有矛盾时,换位思考,体谅对方的难处,才能有效化解琐碎生活里的冲突。 朋友之间的相处,其实就像在银行里开通的一个情感账户。如果一方总想着占另一方的便宜,不停地消耗另一方,这样的友情迟早会被透支干净。只有互相往里面不断注资,你有来我有往,彼此赤诚相待,才能让友谊更加持久。因为再深的感情,若总是冷漠回应,久而久之,热情就会被冲淡;再好的关系,若不常常维系,即使相隔很近,心早已远离。

3温暖
0回答
张瑞琴
温暖了
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冯二玲
我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会,第一次坐在了发问的这一边。   遇到一个女孩,说了一通自己的特长之后,我看着她的简历说:“你说你会Indesign软件,可你连软件的英文都拼错了。”那个女孩脸红了红,说:“哎呀,这是昨天匆匆忙忙赶出来的,所以可能拼写有错误。”   那一刻她已经失去了面试的机会,因为她可能以后在工作的时候借口说来不及而犯错误。   几乎每个人都有一张“毕业生推荐表”,上面的推荐语也几乎千篇一律。这张毫无性格的推荐表,并不能多么帮助一个人获得他的工作。   如何告诉面试官“我就是你要找的人”呢?至少要让看简历的人知道:除了成绩优秀,你也明白什么是社会,你能力出众,你能够奉献,你清楚公司是个什么样的组织,你愿意服务大家。   一个学生会主席递来一张简历,上面写着她的社会实践:“组织过某个大型的国际学生会议,与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立了长期的合作关系。”这句话无疑是一根长长的木板,但是我要敲打一下它的可靠性。   “你是怎么联络这些著名的大学的呢?”我问。   “嗯,给他们发e-mail啊,国外的大学网站做得很好的,上面都能找到相关的信息,发信去邀请他们来参加会议,有回应的就继续谈。”她说。   看来这不是什么有技术含量的事情,不过群发邮件然后守株待兔。这根木板立马短了一寸。   “那你具体做些什么事情?负责哪几个环节?”我继续问,我想知道她的作用是否不可替代。   “哦,我就让我们组里相关的负责人去做的,他们得到回应之后,我去申请经费。”   “那,其实你没有亲自与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立长期的合作关系咯?你做的事情就是打报告咯?”   “话不是这样说的。你说世博会,大家肯定说是市长办的,不会说是底下哪个具体的人做的……”她辩解着。她本可以详细说一下她的组织能力,或者强调一下她如何协调整个活动。可是她却如此辩解,我无语地看着她,眼睁睁看着她的长木板成为了一块短木板。   如果想去一个公司做事,那你要能展示自己的学习能力和协作能力,你有踏踏实实的业绩和实践,你的木桶里存储着足够多的水。

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